刚进国企，每天工作不断，如何应对？职场，成熟做法都是只做不说( 三 )
正常的进步方式则是螺旋式上升 。 也就是 ， 随着工作的日益推开 ， 任职年限的增加 ， 业务技能的熟练 ， 再逐渐展露你过人的地方 。
或者在确需你露脸的时候 ， 再拿出你工作上的“刹手锏” ， 让领导与同事以后对你刮目相看 ， 才是合理的表现方式 。
身处职场 ， 尤其是在国企这样的单位 ， 很多时候需要的不是你的锋芒毕露 ， 纵使如此 ， 你的成长进步 ， 也需要按流程进行 ， 该原地踏步还是要原地踏步 。 有时以退为进 ， 低调前行 ， 闷声发财 ， 不失为一种生存之道 。
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4.要肯于熬
国企相对于私企而言 ， 一个突出的区别就在于“稳”字上 。 这里面的稳 ， 大至企业生存环境与条件 ， 小到个人的提职加薪都相对平稳 。
在国企 ， 对于工作而言 ， 不会因你一时工作干得多 ， 便让你提前半年晋职 ， 同样 ， 也不会因你一时工作干得少 ， 到年限不提拔你 。
为此 ， 就需要个人在刚开始接受更多的工作任务时 ， 能够熬住 ， 挺得下来 。
由此 ， 可以让领导通过看到你的工作韧劲 ， 来为自己赢得更多工作上的信任 ， 据说清华不成文的校训是：“听话 ， 出活” 。 话少、干事利落、低维护 ， 这样的人总是招人喜欢的 ， 也容易得到信任 。
同时 ， 还可以借此培养自己的耐心 ， 通常情况下 ， 像国企这样的单位 ， 哪怕你事做得再好 ， 也不要期望能够跳级 ， 而这也正是给自己养成好耐心的好机会 。
倘若 ， 就此熬不下去 ， 挺不住 ， 则往往会功亏一篑 ， 功败垂成 。
职场里的熬 ， 是一种功力 ， 特别是在工作任务多 ， 时间要求紧 ， 标准要求高的情况下 ， 能熬住 ， 坚持到底 ， 必定就能笑到最后 。
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结语
常记那句话 ， 阳谋不可内藏 ， “阴谋”不可外泄 。 不是每次直抒胸意 ， 都会换得个人的满意 。 时刻知道自己需要什么 ， 要做什么 ， 不动声色 ， 悄然达成 ， 恰是一种成事之道 。
【刚进国企，每天工作不断，如何应对？职场，成熟做法都是只做不说】@职路施语 ， 20年职场人 ， 20年真心话 ， 为你解析职场真相 。
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