认知心理学MR|认知心理学：第一因错位，是一个人无法发展的主要原因( 三 )
所以你应该选择如何找到一个适合自己的企业或者岗位 ， 找到自己认可的老板 。 毕竟企业和老板以及岗位才是个人发展的大前提 。
一些类似于努力 ， 加油 ， 勤奋 ， 学习等等 ， 都是配合大前提实现的小前提 ， 即方法论 。
这也是为什么一些成功学充斥了市场 ， 却发现根本不起任何作用 。 因为知识过于碎片化 ， 造成逻辑系统的不完整性 。
但是 ， 对于小企业来说 ， 这也确实是难点所在 。 因为竞争力度肯定比不过大公司 ， 必须要靠拜访量寻觅到那些少量的客户 。
就好像相亲 ， 长得丑 ， 是硬伤 ， 但是如果加大相亲频度 ， 肯定能找到愿意和自己结婚的那一款 。 同理 ， 销售对于企业产品来说 ， 他只是一个媒人 ， 却不能决定相亲双方的容貌问题 。 这是良心话 。
但是小企业利用法则的缺陷进而推卸责任的做法 ， 却是不对的 。 无论是企业自身 ， 还是对员工自身来说 ， 都是无法持久的 ， 甚至于到最后会出现同步下沉的结果 。
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