领导说“辛苦了”,一般人只会说“不辛苦”,高情商人这样说( 二 )


我知道 , 此刻你的内心是一万句…… , 特别是要下班的时候 。 但是我劝你忍住 , 优秀的员工和一般的员工 , 就在关键时刻 , 显出分水岭 。
当别人抱怨的时候 , 你要这么想 , 领导交给你任务 , 一来是对你的信任 , 二来是对你的考验 。 如果此时你有抵触情绪 , 就算你工作干的漂亮 , 这个领导你其实已经得罪了 。
所以 , 何不大大方方地说上一句:”领导放心 , 这个工作虽然有点难度 , 也比较赶 , 我一定按时完成 。 “
一句话 , 即把难度说出来 , 为后面完不成下个台阶 , 又把自己的态度亮出来了 。
领导说“辛苦了”,一般人只会说“不辛苦”,高情商人这样说
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一句话 , 写出来这么多道道 , 其实我也有点累 。 可是 , 这世上哪有轻松的活 。
你想比别人拿的多 , 就得比别人做到的多 , 思考的多 。 当这些你做到了 , 上下级关系融洽了 , 恰恰是在为以后的工作铺下垫脚石 , 你说升职加薪 , 不找你找谁呢?
职场 , 并非单纯的工作完成的漂亮就可以胜出 。 工作是由人组成的 , 如果不能在人际关系中如鱼得水 , 那工作做起来也累 。
这些就是职场的规则 , 身在职场就得遵守规则 。 学校里没人教我们 , 职场没有人教我们 。 只能我们自己去悟 , 如果能有什么更快的方式 , 那就是学习 。
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我推荐大家一本职场用书《社会常识去全知道》 , 这是一本职场生存的指南书 , 里面涵盖人际 , 情商 , 饭局 , 说话技巧 , 待人礼仪 , 察言观色 , 职场规则等 , 相当全面 。 足足2000多条 。
不求全部掌握 , 但凡掌握一部分 , 对我们职场发展来说都大有裨益 。 这本书 , 对懂的人来说 , 就是常识 , 可是对不懂的人来说 , 就是发展路上的绊脚石 。
领导说“辛苦了”,一般人只会说“不辛苦”,高情商人这样说】39.9一本书 , 也就是一顿饭钱 , 但却可将成功路上的绊脚石变为垫脚石 。 何乐不为?

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