工厂维修员离职怒怼老板:又想马儿跑,又不让马儿吃草

工厂维修员离职怒怼老板:又想马儿跑,又不让马儿吃草】维修员在厂里干了三年 , 如今也干不下去了 , 一个月6000块工资 , 既要修理不良品 , 空余的时间还得去流水线帮忙 。 6月份找老板涨500块钱工资 , 对方说在考虑中 , 又想马儿跑 , 又不让马儿吃草!老板这次也直言后悔 , 这样的维修员很有技术经验 , 随便找一家类似的电子厂继续做维修员 , 工资肯定比这里高!
工厂维修员离职怒怼老板:又想马儿跑,又不让马儿吃草
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公司主要做电源产品的 , 产线测试位发现的不良品需要维修员及时分析并维修好 , 这位维修员虽然没有什么学历 , 产线送修的坏机一下子就能分析出来 , 忙完了就到流水线找女孩子聊天 , 这点老板也许看在眼里 , 觉得维修员太闲了 , 自己可是花费6000块钱养一个修理工 。
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老板找到这位维修员 , 跟他再次强调忙完了不良品的修理工作 , 必须到产线支援 , 工资可以商量加一些 , 维修员想到可以加工资 , 工作中非常积极主动 , 每次都用最快的时间分析产线送修的不良品 , 然后去流水线帮作业员干活 。
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如今一个月过去了 , 老板就是在画大饼 , 上个月根本没有主动找自己加工资 , 自己是拿月薪的 , 也就是每个月固定工资 , 流水线作业员是拿时薪的 , 每当流水线忙不过来 , 老板还要求自己加班支援 , 按照这样的工作模式和时间 , 自己还不如去流水线做一名作业员 。
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这次找老板讨论加工资的事情 , 对方还是模棱两可 , 给不了自己想要的答案 , 出来上班这么久 , 第一次见到这种老板 , 维修员没有不良品维修不是很好么 , 适当安排做别的工作还可以接受 , 目前既要做修理员又要做流水线 , 这次怒怼老板直接辞职 , 仿佛也在情理之中!

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