经验总结

  1. 首页 > 生活杂烩 > 情感 > >

人在职场，需要懂得“马蝇效应”( 二 )


聪明的上司 ， 往往会在自己任职很久之后 ， 就刻意对某几个人好一些 ， 并且暗示他们“以后有提拔的机会” 。
被高看一眼的员工 ， 肯定会工作更加努力 ， 并且通过他们的示范带动作用 ， 让所有的员工都形成互相比拼的工作局面 。
事实上 ， 这样做还有另外一层意思 ， 就是上司提前给自己留了后路——以后 ， 他离开现有的岗位 ， 很快就会有人可以接替 。
上司想要高升 ， 就要有一群积极向上的员工 ， 还需要几个能顶替自己岗位的能人 。
一个非常自私的上司 ， 是不会有太大出息的 ， 他不愿意把好的工作方法告诉别人 ， 也不愿意奖励员工 ， 那么他自己也得不到好处 。
人在职场，需要懂得“马蝇效应”
文章图片
04
员工利用“马蝇效应” ， 得到自己想要的位置 。
有一个词语叫“顺势而为” 。
三国时期 ， 孔明能够做到“草船借箭” ， 借东风是关键 ， 如果没有这一股东风 ， 估计他的计谋就失败了 。
有理想的员工 ， 也善于“借东风”——利用单位的激励措施 ， 成就更好的自己 。
比方说 ， 在一个工厂里 ， 设立了优秀员工奖 。 某一个员工 ， 苦练本领 ， 并且积极向上司汇报工作 ， 他出色的表现 ， 让他连续多次拿到了优秀员工奖 。
工厂有人事变动的时候 ， 这个优秀员工 ， 顺理成章就变成了上司 。
很多单位 ， 员工认为自己就是一个打工人 ， 累死累活就是拿工资 ， 没有出路 。 还有的人 ， 常常抱怨自己的工作 ， 根本就没有研究单位的政策 。
聪明的员工 ， 主动把一只“马蝇”放在身上 ， 连续表现出积极向上的工作面貌 ， 吸引上司或者老板的注意力 。
做人 ， 不愿意苦一阵子 ， 就要苦一辈子 。
把“马蝇”放在身上 ， 逼着自己变得优秀 ， 总有一天会灼灼放光 。
一个单位上 ， 有很多员工 ， 老板和上司凭什么提拔你 ， 而不是别人？那是因为你自带光芒 ， 跑得比别人更快 ， 走得比别人更远 。
俗话说：“一石激起千层浪 。 ”
在职场上 ， 一只“马蝇”就可以激发一个团队的热情 ， 也可以成就一个积极向上的人 。
作者：布衣粗食 。
文中配图来源于网络 。

经验总结扩展阅读


上一篇：过来人的忠告：不管跟谁相处，记住都别太老实

下一篇：什么是爱情？爱情不是在一个人足够优秀的情况下到来的|真正的爱情里，没有“嫌弃”