别到头聪明反被聪明误 职场有哪些自作聪明行为

人过一百,形形色色,很多人在工作中都会觉得,自己比别人聪明,一直会搞一些小动作,小技巧,表面看好像能获得短期的效益,但实际上对自己的长久不利,也就是自己挖坑,自己往里面跳,表面聪明,实际上还是没把帐给算清楚,也是一种愚蠢,以下几点就是常见的小聪明 。


别到头聪明反被聪明误 职场有哪些自作聪明行为

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职场有哪些自作聪明行为(别到头聪明反被聪明误)
一、搞小圈子
【别到头聪明反被聪明误 职场有哪些自作聪明行为】工作中很多人都会搞一些形形色色的小圈子,他们“一起同过窗,一起下过乡,一起住过炕,一起扛过枪”等标准,通过同学会,老乡会,职业协会等形式,把团队成员进行分类,圈内的是“铁哥们”,圈外的是“一般人” 。一旦你这样做了,圈子文化立即会在这个团队里替代管理文化,团队制度形同虚设,主氛围就是不公平 。随之而来的,就是相互不信任,然后大家弃你而去,或者合力把你扳倒,团队崩盘 。因为这个世界本来就是公平的,你自己,搞小圈子,树立起自己的合作城堡,但实际上已经把大多数人给排除在外了,别人的主要任务就是攻城 。这真的有点像捡了芝麻,丢了西瓜,看似得到了一些实际上失去的更多 。你可以搞自己的小圈子,但是这样明面上的搞,明面上的和别人搞对立,就是真的蠢 。

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二、爱表现,爱当麦霸
很多人在工作中爱出风头,爱在聚光灯下,爱当麦霸,让别人看着自己表现,这虽然也是一种积极工作的表现,看似很聪明,但实际上还是不够成熟,比如在开会时,别人正在陈述自己的观点,你突然插了一嘴,随后“如黄河泛滥一发不可收拾”,全然不顾别人那一脸的尴尬与无奈 。你说得多,大家就说得少,你少说点,大家才可以多说点,这是很浅显的道理 。“麦霸”这事说轻点,你这是没风度,说重点,你这是不尊重别人 。甚至是抢别人的饭碗,什么好的观点都被你说了,别人衬托的都像傻子一样,虽然能够暂时得到领导的所谓欣赏和欢心,但实际上你已经在不经意中把同事给得罪完了 。而同事们,则可能是你工作上升中,暗中给你使绊的人 。所以有时候别纳闷,为什么你那么努力?那么优秀,却总是工作不顺,因为你的情商太低 。

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三、吃独食
工作中最大的忌讳就是吃独食,你总觉得自己很聪明,自己偷偷吃独食,别人谁都不知道,但是工作中你就是一个集体行为,要明白一点,你取得的所有成就,都不是你一个人的功劳,而是团队集体努力的结果,这个意识至关重要 。如果你一直贪功,功劳自己独占,责任大家均摊,“吃独食”不仅不能给你带来实际好处,还会让你众叛亲离 。“有了成绩,是大家的 。出了问题,是我的 。”这样的人才是真有水平,因为人都是这样奇怪的动物,当你一个人吃独食就争功劳的时候,大家都和你一块争,大家都开始怨恨你,甚至诋毁你,但是当承担责任的时候,你勇敢地站起来,说所有的责任都是自己的,你团队里面的别人,也会很不好意思,甚至会主动站起来替你分担责任,即使不能分担责任,也会在内心里面对你,表示支持,在今后的工作中,觉得你是一个可依赖,可信任的人,也会努力配合你的工作,所以表面看暂时吃了点亏,但实际上对长久来说是非常有利的 。遇到批评就开始躲,就开始推卸责任,全是别人的错,自己没一点错,这种行为从一开始就大错特错了,第一,你不一定就能逃脱惩罚,第二,领导最讨厌看到这种不团结的现象出现,第三,你直接把人得罪完了,这种行为真的是表面看聪明至极,实际上愚蠢到家 。

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