3、企业高管
如果你的领导是高管，你或多或少是中层领导 。高级管理层负责企业的发展战略和重要资源 。也是为公司顶层发展设计和设定方向的人 。上级领导做出更重要的选择，做出更谨慎的工作决策 。屁股决定脑袋，跟着手握大权的大佬混江湖，你先不能傻，脑子要快，眼神要好，嘴巴要甜 。对于能做出来的项目，一定要造出声势，造出面子，造出存在感 。至于难做项目的推广，基本上做足对领导有利的市场调研和数据分析就够了，目的也就是帮助你的领导完善自己的岗位 。
总结
【不同的领导有不同的方法 职场和领导的相处之道】企业有流程，行业有规则，商家有模式，人有窍门，管理有政治，这些东西没有权威指南指引我们去哪里 。让人觉得更难的是，他们就像综合文理试卷一样，各种各样的科目一起出现 。最后，要想在综合试卷上得高分，就得多刷题，多记正确的标准答案 。
经验总结扩展阅读
- 老实人容易被同事排挤 职场中不成熟的表现
- 与领导相处的技巧 与领导相处的艺术
- 教你看看职场高人的四大精髓 脾气大怎么办
- 三个职场法则尤为重要 职场新人如何得到老板的认可
- 3招教你处理复杂的职场关系 如何与人相处
- 有个会打篮球的女朋友，是什么体验？野球帝粉丝的回答，太扎心了！
- 余秀华七夕给前任征婚，扯证就送10W陪嫁，骂男方是没留根的老草
- 金龟子分享泛黄的情书，王宁手举玫瑰深情献吻，网友：神仙眷侣
- 异地恋的我们，爱和距离不是二选一
- 本文转自：北京日报北京日报微信公众号 | 记者 李俊瑶 美编 李俊瑶??“你今天有点怪啊...|今日七夕，教你1秒升级朋友圈里的“土味情话”