职场有人故意欺负你怎么办职场新人

第一次进入职场，大部分人都会被现实彻底伤害，才会来实现身份转变。加班是常态，被老员工颐指气使似乎是一种习惯，尤其是遇到一些纠纷和问题，被扔出去挡枪是必然的。我们假设所有的经历经过时间的沉淀都会成为一种宝贵的财富，但其实不是。很多时候，如果事先知道职场的规则，可以少走很多弯路。

一、职场新人的注意事项

1、想想别人没想到的
很多人认为有些公司对新人过于挑剔，但是优秀的企业领导的思维总是大同小异，很多领导喜欢从苛刻和挑剔中观察员工的反应和能力，决定他们的重用程度。
公司实习生必须知道，对于任何公司来说，他们要招聘的不仅仅是新人，而是有创造价值的新人，所以展示自己的创造价值，这是完成从实习生到正式员工华丽转身的必由之路。所以要去思考如何让自己的工作为公司创造点什么。
2、忍受别人不能忍受的
公司实习生最初在职场工作，公司往往只分配给他们一些非常简单重复的事务来负责，主要目的是让实习生对公司的业务和运营有更多的了解。如果实习生表现好，公司领导往往会下意识地把他们当成公司未来的员工。
3、通过各种渠道快速了解公司
作为一个刚进入职场的实习生，从学校到社会到企业是一个很大的转折点，需要通过各种途径和渠道不断了解企业的相关情况。很多企业领导会告诉你要尽快了解企业和相关业务，但很多领导往往不会很仔细的告诉你应该怎么了解。职场聪明的新人，在不断寻找和沟通的同时，通过公司文件、公司组织架构、公司网站，会对公司有很好的了解；很多职场新人往往担心进入职场后该如何融入企业，却没有采取好的措施将这种顾虑保留到离开这家企业。
二、懂得进退才能少走弯路

1、认清自己的身份，摆正位置
刚进入职场的时候，不要着急马上融入环境，开始正式的业务。很多时候，更重要的是了解公司内部的组织架构。找到“门道”后，可以根据公司的岗位分布，找到自己的定位，明确自己的工作，确定发展路径。刚进公司的时候，做的工作都是鸡毛蒜皮的小事，但鸡毛蒜皮不代表就能混日子。反而要在琐碎的工作中找到自己的特长来培养，会给同事和领导留下好的印象。
2、好的形象需要慢慢积累
万事不是一蹴而就的，很多时候，太过用力的努力表达自己，往往都会翻车，渴望有所成就是好事，但要量力而行。起点太高，架在空中后，后期便很难再下来。不要小看自己卑微的工作，正是这种工作会考验你的耐心和细心，随时专注于自己的工作，哪怕是小事都能做好，也一定会引起同事和领导的注意。