如何管理公司的“刺头”？这4种技巧，一般人我不告诉他( 二 ) 如何管理公司的“刺头”？这

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总结：
管理员工有着很大的困难性，并不是每个人员工都会服从领导的安排。尤其是那些本就有着丰富经验，老板见了都会“客气”的员工，心中会有种莫名的傲气，根本不把年轻的领导放在眼中，会认为领导没有管理自己的能力。
所以，领导要想成功管理住公司的这些“刺头” ，最为重要的还是展现出自己的能力，让员工可以信服。尤其是那些竞争大的公司，就更加看重工作能力，否则难以作为让所有员工听从自己的安排。