根据自己以往的经历，和询问了一些朋友的经历，总结了一些职场新人千万不要去踩的坑，不多说，上干货
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1、和领导抬杠
领导不是万能的，有时候说的话可能是不对的，但我们必须要当场就反驳他吗？特别是在公众场合的时候，我们痛快了一时，却让领导下不了台，对我们来说是极其不利的
面对这种情况，应该私下考虑好之后，和领导说明情况，相信我们的领导都能理解我们的
2、见到领导就想躲
我初入职场的时候也是这样，巨怕领导，上电梯都要让领导走完再上，其实这样很不利于我们职场发展的，我们需要被领导记住，一次大方的打招呼，一次简单的交谈，会让领导更加了解我们，从而能得到更多的机会，再说也不是所有的领导都这么难以相处，比如我上一任领导，和我们一起抽烟打游戏，我从他身上也学到了不少东西，也得到了不少机会，所以，勇敢点和领导多接触接触，机会是要自己争取的
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3、做事不反馈
有的时候我们以为做事只要给出最后的结果就行，其实这样是不对的，领导交给我们一件事的时候，他肯定不是说只等一个结果就行，因为如果整件事情他不能全程把控的话，其实他也会很慌的，万一不是预期结果怎么办，浪费时间精力
所以，我们做一件事情，要不断的做反馈，不断的确认进度，让领导知道我们做到哪一步了，有没有没困难，需不需要帮忙，这样的做法领导不会觉得我们没能力的，反而会觉得我们做事稳重，有方法
4、不注重个人形象
在学校的时候，我们人字拖，大背心，一个大油头，在职场如果还是这样的话，同事领导对我们的印象会很差，这样一来怎么会把重要的事情交给我们，很影响我们的职业发展
所以说，个人形象要和公司定位一致，不能随心所欲
5、背后议论同事、领导、公司
只能说世界上没有不漏风的墙，每个人都要为自己所说的话负责，其实不仅我们不要在背后议论吐槽，也不要去听别人怎么说的，否则我们长期处于这样的情况下，负能量堆积，那还会有精力和激情做事吗？又怎么有个人发展
所以，远离吐槽，远离负能量
6、生活工作全分开
我以前遇到过一个同事，一到下班，手机、微信全联系不到，还说学习西方，工作是工作，生活是生活，然后，两个月就走人了，其实以我们现在所处的环境和境地，是很难实现的，作为新人还是老老实实听从安排，但前提不是太过分的情况下，太过分的话，还是乘早走人
7、做个老好人
同事的任何要求都答应，不管是简单的倒杯水，买个东西，还是工作上的写个ppt，做个方案，当然，并不是说不要这样做，而是说不要无脑的答应，要学会拒绝一些不合理的请求，像这些工作上的事情如果我们帮忙了，出了问题谁的责任？
所以，学会拒绝不合理的请求
8、玻璃心
职场不是家里，没人会宠着我们，如果做错了，挨个骂什么的不会怎么样的，如果玻璃心，因为这种东西影响心态，心情一不好就一整天，那是十分不值当的，要学会调整心态，更重要的是总结经验，防止以后再犯
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