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职场中 , 有些员工不仅同事愿意相处 , 领导也赏识 , 他们极具人格魅力 , 到哪都受欢迎 。那么如何做一个职场受欢迎的人 , 不妨向以下4种人学习:
1.积极利他的人
职场中 , 这类员工深知成全他人 , 也既成全自己 , 所以在日常的工作中 , 他们积极利他 , 用自己的真心和长处 , 不断为他们提供价值 , 时间一长 , 领导和同事都离不开他 , 也喜欢和他相处 。他也在积极利他的过程中收获更多机会和别人的帮助 。
与积极利他相反的就是伸手党 , 遇事就让别人去帮忙 , 这样的人在职场当然不受待见 。

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2.有同理心的人
职场中 , 有同理心的员工 , 往往能够设身处地为他人着想 , 同事间相处 , 主动分忧;工作中 , 从全局出发 , 考虑每一个个体的感受;和他相处 , 让人信赖又轻松 , 这样的人 , 一定是职场受欢迎的人 。
以前有个同事 , 从不和人争抢荣誉和功劳 , 总是为别人着想 , 领导重用 , 同事拥戴 , 反倒收获更多 。
3.情商高的人
现在越来越多的观点都认为职场中 , 情商比智商重要 , 可见情商高的重要性 。职场中情商高的人往往有眼力、会说话 , 关键时刻能够抓住重要 , 从不会因为不当的言语或行为得罪人 , 当然人缘好 , 受欢迎 。当然 , 要想情商高 , 需要不断的修炼 。
曾经有个同事 , 能力强 , 也肯付出 , 但说出的话没有恶意却经常伤人 , 情商不够 , 得罪了很多人 。

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4.责任心强的人
【这4点技巧分享给你 如何做职场受欢迎的人】职场中 , 经常和人合作完成工作 , 有责任心的人 , 一定更受欢迎 。有责任心不仅是一种态度 , 也是一种能力 , 能够在合作过程中 , 勇于承担任务和责任 , 从不轻易将失误推给他人 , 这样的人往往有良好的交际圈、团队协作的能力 , 同事也往往愿意和他们一起共同协作 。
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