阳台养花匠|又一起灌酒、猥亵、迷奸事件!单亲妈妈,决战滴滴!( 二 )
随后 , 这名女性举起酒杯 , 她的脸上没有任何笑容 , 也没有丝毫反感 , 而是麻木地一饮而尽 , 就像无情的酒精容器 。
反观她身边的男性 , 都把目光聚焦在她身上 , 有拍手叫好的 , 有举起手机拍照的 , 有伸手递酒的 , 全然一副看戏的模样 。
一杯下肚 , 这名女性擦了擦嘴角的酒渍 , 面无表情地离席 。 不知道转过身后 , 她的胃和心又要积蓄多少辛酸和苦处 。
职场酒局 , 女性就像是酒桌上的秘密武器 。 一群大老爷们喝酒 , 多没意思啊 。 女性的存在 , 让男性更能感受到自己的地位和权威 , 而中国的酒桌文化 , 喝得也并不是酒 , 而是一场场服从性试探 。
相较于小公司 , 大厂权力关系更复杂、上下等级更森严 , 需要谈生意的场合更多 , 这也就导致酒桌文化更加猖獗 , 进而为侵犯女下属的恶性事件 , 提供了温和的土壤 。
然而 , 积弊已久的酒桌文化 , 只是性侵犯事件频发的表层原因 。 该类事件发生背后 , 反应的依旧是部分公司恶臭的企业文化 。
诸如阿里和滴滴事件中 , 从谈生意需要女员工陪喝酒 , 再到上级和领导层对员工受侵害的处理态度 , 都暴露出对员工权益的侵害和忽视 。
酒桌上 , 女性是谈生意的工具和砝码;一旦出了事 , 就成了避之不及、随意丢弃的棋子 。 领导和公司制度 , 反倒沦为不法分子的帮凶 。
试问 , 这样的行事作风 , 真对得起中国头部大厂的名号吗?
震惊、气愤、羞愧 ,
然后呢?
当你发现一只蟑螂时 , 这间屋子已经有成百上千的蟑螂了!
从阿里女员工到滴滴女员工 , 也许只是大厂职场性侵犯事件的冰山一角 。
因为敢于站出来发声的 , 始终是少数;最终被网友大众看到的 , 更是少数 。 强奸和陪酒之外 , 又有多少职场女性在酒桌上被揩油、被骚扰呢 。
阿里女员工遭侵犯事件大面积爆发后 , 阿里CEO张勇在内网表示:“震惊 , 气愤 , 羞愧 。 ”
有网友调侃道 , 曾有阿里的程序员利用职务之便 , 刷了几盒月饼 , 半小时之后就被约谈了 , 一个半小时之后便被开除了 , 三天后马云还站台表示开除合理 。 然而 , 阿里p7级领导强奸女下属 , 11天后CEO表示震惊 , 而且闹到了食堂发传单这一步 。
面对此类事件 , 阿里内部的第一反应不是帮助受害人 , 而是拖延、忽视、控制舆论 。 直至全网爆发 , 才正式出面回应 。
至此 , 这件事的处理结果包括以下几点 , 业务总裁引咎辞职、涉事男员工被辞退 。
此外 , 8月8日 , 阿里员工联合发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》 , 其中提到针对受害女员工给予带薪长假以及相关心理支持 , 并借助此次事件 , 推动女性职场反性骚扰、反性侵制度的建立 。
8月9日 , 阿里CEO张勇在内网宣布 , 制定《反性骚扰行动准则》 , 反对陪酒文化 , 对性骚扰零容忍 。
如今 , 警方也已经介入调查 。 很快 , 真相便会大白 , 禽兽将会受到应有的惩罚 。
【阳台养花匠|又一起灌酒、猥亵、迷奸事件!单亲妈妈,决战滴滴!】只是再多的事后补救 , 再多的赔偿 , 再多的惩罚 , 都不能弥补受害人的心理创伤 , 而这也是我们每一个人需要坚决抵制性骚扰的原因 。
因为如果你不站出来 , 那么有一天受到伤害的 , 或许是你的妻子、女儿、朋友!
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