工资支付条例与劳动法冲突 工资支付条例补充规定( 二 )
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五、员工被逼捐，薪资不能扣
【工资支付条例与劳动法冲突 工资支付条例补充规定】公司在想要扣员工薪资时，总是会变着法的找借口;有些用人单位为了减少开支，打着公益的目的，强制每个月在员工的薪资中扣除几百，而公司到底有没有真的做慈善，任何人都不会去仔细核查，而且员工也查不到，这种强制扣薪资的行为是违法的;根据劳动法和公益事业的相关规定，任何用人单位都不能强制员工捐款，更不能自行处理捐出的财物，一旦公司强制在员工薪资中扣除，将会受到劳动法的惩罚;所以说，大家在遇到这种情况时，要懂得依法保障自己的合法权益 。
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