推掉大厂offer，女大学生甘当快递员：她要成为下一个董明珠
作者：风清
来源：电商头条（ID：ecxinwen）
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女大学生 ， 竟然去送快递？
武汉的某个中通快递网点里 ， 梳着马尾辫的宁金园显得十分格格不入 。
这不单因为她是这里唯一的女性 ， 更因为她是一位年仅22岁的女大学生 。
2019年 ， 宁金园的表哥承包了一个快递网点 ， 但自己抽不开身运营管理 ， 于是就问她想不想做站长 。 喜欢尝试新鲜事物的宁金园二话没说就答应了 。
表哥之所以放心把网点交给她打理 ， 是看中了她不俗的能力 。 大学期间 ， 宁金园一直担任学生干部 ， 多次获得奖学金 ， 组织并主持了学校的一些大型文艺活动 。 直觉告诉他 ， 这点工作难不倒表妹 。
虽然说是这么说 ， 但实际“上任”后 ， 宁金园依然遇到了不少难题 。 其中最大的问题便是如何“服众” 。
要知道 ， 这个快递网点有30多个员工 ， 其中不乏十年以上工作经验的老手 。 让一个毫无工作经验的女大学生当站长 ， 颇有点“外行指导内行”的意味 。 对于任何一个行业来说 ， “空降”管理者的威信问题 ， 都是一个大麻烦 。
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不过 ， 这并没有难倒宁金园 。 她做了三件事 ， 就让手下这帮男人变得心服口服 。
第一 ， 她快速掌握了公司的后台运营系统 ， 凡事都用数据说话 。
宁金园是计算机专业出身的 ， 本身对数字也非常敏感 ， 通过每天核对账目 ， 她能清晰地了解每个快递员的业绩 ， 然后从中发现问题 ， 督促他们及时整改 。 数据是不会骗人的 ， 在客观事实面前 ， 即使是“老油条”也哑口无言 。
在把系统“玩明白”了以后 ， 宁金园还做了一些对员工有帮助的事 ， 比如通过实时监控各项派单数据 ， 对派送时间即将截止的快递员作出“预警” ， 从而降低他们的派单成本 。
第二 ， 她加强员工福利 ， 为员工办起食堂 。
干过快递员的都知道 ， 这行中午休息的时间很少 ， 吃饭几乎都在路边解决 。 意识到这点 ， 宁金园与附近的餐馆合作 ， 办起了员工食堂 ， 提供午饭晚饭 ， 每顿只收员工5块钱 ， 多的由公司补贴 。
虽然这么做网点每个月要多3000块钱的成本 ， 但一来可以让大家吃得放心 ， 二来可以让大家更有干劲 。 宁金园觉得这笔钱花得值 。
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第三 ， 她亲自“上阵” ， 身体力行为员工做榜样 。
虽然宁金园是“老板” ， 但她并没有老板的架子 ， 每天都和员工一起早早来到公司 ， 帮忙卸货、装车、分拣快件 ， 和员工打成一片 。 看到她一个女生都这么卖力 ， 其他的大男人也不好意思偷懒了 。
“软硬兼施”之下 ， 宁金园的快递网店业绩蒸蒸日上 ， 她用成绩证明了自己的能力 。
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真正的阻力来自“水面之下”
经营快递网点 ， 对宁金园来说并不算难事 。 她遇到最大的困难 ， 其实在网点之外 。
接受快递网点的时候 ， 宁金园还在读大三 。 要兼顾学业和事业 ， 并不是一件容易的事情 。
为了不耽误工作 ， 她常常一下课就打车到网点 ， 为此贴了不少钱 。 整个站点除了值夜班的员工 ， 她是最晚走的一个 ， 因为白天根本没时间完成作业 。 最忙的时候 ， 她一天只能睡5个小时 。
到了大四课业大大减少 ， 只剩下毕业论文的压力 ， 这种情况才有所好转 。 轻车熟路的她可以一边监控派件数据 ， 一边写毕业论文 。
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