深度工作|《深度工作》：如何有效使用你的每一点脑力？( 七 )
你可能也会猜测，一周工作5天，都很难完成工作计划，如果只工作4天，更不可能完成吧！
但是，这个实验的结果非常的令人吃惊：尽管工作日少了一天，员工还可以完成相同的工作量，而且这4天同样是工作8小时，并没有疯狂的加班 。这是什么原因呢？
原来，软件公司的工作时间的减少，主要是肤浅工作的减少，如参加各种会议，浏览网站，办公室政治和一些私人的事情 。而一旦每个人只有更少的时间来完成任务，他们会更加的尊重时间，巧妙地利用时间 。他们专注在最重要的事情上，绝不会在一些肤浅的工作上浪费太多的时间 。
经过以上四个步骤，掌握了深度工作的能力后，我们在工作中会越来越高效，深度思维能力和个人认知都得到极大地提升，并且能够创造出更高的价值 。
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04 小结首先，我们讲到了：在碎片化时代，忙碌并不能转化为生产力，创造高价值 。决定工作价值的，不是那些琐碎肤浅的工作，而是不被打扰的、全情投入的深度工作 。
它可以把你的认知能力推向极致，极大地提升个人能力，创造出含金量极高的价值 。越是在碎片化时代，拥有这种深度工作能力的人就越为稀缺 。因此，培养深度工作的能力迫在眉睫 。
其次，我们讲到了：在工作中来回切换任务、从最容易的工作开始做、错误地认知偏见这三个原因，导致了大多数人的注意力被破坏，无法进行深度工作 。缺乏深度工作能力，不仅仅会影响我们的工作，也会影响生活 。
最后，我们讲到了：想要培养深度工作的能力，首先要选择适合自己的深度工作模式、然后把深度工作变成一种行为习惯、其次是找到目标，像经商一样执行、最后是减少肤浅工作的时间，把时间用在最重要的工作目标上 。
通过这四个步骤，经过一段时间的练习，就可以培养深度工作的技能 。在碎片化时代，拥有“匠人”精神，在自己擅长的领域深耕，专心专注，深度思考，极度践行，将会迎来一个开挂的人生 。
作者：马尾姑娘
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