不要对人性抱有太大的期望，你要懂得保持平常心( 二 )
直到有一天我看到一句话 ， 这句话还放在我的笔记本上：
别指望别人感激你 。
因为忘记感恩 ， 乃是人的天性 。 如果你一直期望别人感恩 ， 多半是自寻烦恼 。 你的价值 ， 因为别人的需求而存在 。 被人需要胜过被人感激 。 与其让对方感激你 ， 不如让他有求于你 。
这段话让我幡然醒悟 。
其实 ， 我们每个人的所作所为 ， 都离不开“利益”二字 。 这个利益细分下去 ， 不外乎金钱 ， 健康 ， 情感 ， 自由等方面的东西 。 只是每个人在乎的方面不同 ， 却都是我们看重的利益 。 你我他都没有区别 。
有些人看重情感 ， 你跟他说金钱 ， 起不到很好的效果；而有些人看重金钱 ， 你跟他聊感情 ， 他会当你是傻 。
掌握人性的前提是 ， 你要懂得挖掘对方的内在需求 ， 然后利用自己的价值去跟对方的价值做交换 。
这不仅可以避免麻烦 ， 而且还能因此把握好彼此的关系距离 。 既不会阿谀奉承对方 ， 也不会居高临下看待对方 。
这也是我一直建议某些有这类烦恼的读者 ， 无论如何 ， 一定要建立自己的价值 。
因为只要拥有自己的价值 ， 你在别人的心里才有特定的地位 。 而这个地位 ， 不是你通过做老好人“求”来的 ， 而是你通过自己的能力建立出来的 。
即便你一直依赖的人有一天离你而去 ， 你也有能力继续傲然于世；你付出的感动没有获得对方认同 ， 你也会遇到另一个认同你的人 。
对人性有过了解之后 ， 不会对它过分鄙夷 ， 更不会对它过分期待 。
有些人对你展现友善 ， 你给予该有的感谢同时 ， 也不会做出卑躬屈膝的激动；别人对你特别冷淡时 ， 你也能一笑置之 ， 不用一直放在心上闷闷不乐 。
在不涉及切身利益的前提下 ， 保持一个平常心 ， 那么无论我们面对什么样的人 ， 自然也不会有过激的反应 。
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当然了 ， 与人相处应该遵循一套法则 ， 既能够与人融洽相处 ， 又可以保护自己 。 而这个法则 ， 就是从囚徒困境发展而来的游戏 。
美国密歇根大学的一位科学家 ， 设计了一个关于合作和竞争的竞赛游戏 。 这个游戏的规则大概如下：
1 ， 有合作和进攻两种选择
2 ， 每一回合 ， 两个人在对方不知道的情况下出招
3 ， 双方选择合作就各自加2分 ， 双方选择进攻就各自减2分
4 ， 如果一方合作 ， 一方进攻 ， 那么选择合作的就减3分 ， 进攻的就加3分
5 ， 需要连续玩200回合
最好的结果 ， 当然双方都选择合作 ， 各得两分 。 但如果对方第一回合选择合作 ， 而你选择进攻 ， 那么你就可以得到3分 ， 对方0分 。
然而要是你这样做 ， 下一次对方就不会选择合作 ， 也许就会选择进攻 ， 两个人都进攻 ， 那么结果就是两败俱伤 。
人心险恶 ， 换做是你 ， 你会怎么玩呢？
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这个游戏 ， 是不是跟我们现实世界人与人相处的情景很相似呢？
后来 ， 世界顶级的编程高手写了一个破解程序 ， 一共有14种应对方式 。 没想到最后 ， 获胜的那种方式非常简单 ， 就是“TITFORTAT” ， 也就是一报还一报 。
意思就是：
第一步选择合作 ， 每一次都重复对方上一步的行动 。 例如当你选择合作后 ， 对方假如选择进攻 ， 那么下一步 ， 你就选择进攻；对方下一步重新选择合作 ， 那么你就选择合作 。
这就是根据别人的行为去决定自己的行为的处事原则 ， 只不过在刚开始的时候 ， 我们首先表达自己的善意 。
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