因得罪领导,被强迫离职,这个女生的操作堪称“业内典范”!
部门有一位小姐姐 , 上个月开会被领导当众说落和嘲讽后 , 第二天部门经理就让她把手头的工作交接给我 , 还把她调换了位置坐到了门边(领导一眼能看清楚) , 大家都以为她熬不过半个月 , 没想到这位小姐姐接下来的举动 , 让我们对他刮目相看 。
这位小姐姐比我晚一年进公司 , 之所以叫她小姐姐 , 是因为她比我大一点 , 人长得也很漂亮 , 身材也不错 , 小巧玲珑的类型 , 是我们财务部这些年轻气盛的小伙子喜欢的一类 。
可惜她结婚了 , 老公家很有钱 , 对她也挺好的 , 每天上班都开着宝马车来上班 , 潇洒淡定 , 而且每天上班快递电话就一个接一个 , 有时候我们去公司门卫室拿快递 , 都会帮她带很多快递上来 。
我们都私下感慨有钱人就是不一样啊 , 虽然如此但是她对我们都还很不错 , 整个办公室的人都挺喜欢她的 。
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唯独我们部门领导 , 我们部门领导比较记仇 , 因为当时公司正式换了一个新领导过来 , 正值年末 , 新领导一个部门一个部门组织大家聚会 , 其他部门和领导聚会的时候 , 为了给新上任的总经理面子 , 都要求部门所有成员聚餐必须到场 。
其他部门也是这样做的 , 但是恰好到了我们部门 , 正好那天是周五 , 加上部门经理通知聚餐的时间晚了 , 导致很多同事都有约了 , 但部门经理爱面子呀 , 就强制性的让我们推掉 , 参加部门聚餐 , 耐不住 , 很多同事都打电话发短信推掉了 , 只有这位小姐姐 , 没有 , 倒点下班直接走了 。
当时部门经理还给她打电话 , 让她回来 , 在电话里苦口婆心地说:“你看吧 , 其他部门都是全员到场 , 我们部门要是没有全部到 , 新领导肯定觉得我们财务部不给他面子 。 ”
没想到这位小姐姐说了句(也是后来听说的):“因为是新来的领导啊 , 他也不知道财务部有多少人啊 , 没人吱声也就不知道少一个人了 。 ”
话毕 , 电话就挂断了 , 这不 , 这件事就给领导心里留下了一个阴影了 , 加上那天吃饭 , 没想到人事主管也在 , 到场后当着部门经理的面就问了一句:“你们部门的小姐姐呢 , 听说她挺能喝酒的 , 怎么没来 , 我今天还和领导说她来着 。 ”
部门经理只能红着脸 , 解释说她有事 。
因为这事吧 , 部门经理还真记在心上了 , 认为她在领导面前让自己没面子了 。 所以日后在工作中 , 看她什么都不顺眼 , 还经常来我们办公室 , 只要这小姐姐不在 , 就问我们:“她去哪了 , 上班不好好上 。 ”
之后更是变本加厉地在她工作中找茬 , 换做我们任何人 , 遇到领导的针对 , 但凡有察觉 , 都会要么仔细反思自己 , 要么就去和领导直接沟通 , 大不了认个错就完事了 。
但是小姐姐不 , 挺有骨气的 , 明明自己没做错 , 为啥要去认错 , 我都私下劝过她 , 她直接和我说:“工资一个月我就到手3000块 , 还要低声下气 , 而且我并没有做错什么事 。 ”
很固执 , 这份固执让她后面的处境越来越艰难 , 一件工作中的小事成了她和领导矛盾加剧的导火索 。
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上个月一次部门工作总结会议上 , 部门领导邀请了公司的总经理出席 , 在这场会议中我们每一个人都各自上台发言了总结了自己这大半年的工作情况和结果 , 有什么不足 。
到这里本来没什么事 , 大家依次发言 , 然后部门经理做陈述和建议 , 但是到小姐姐做完总结后 , 部门经理的点评和指认批评明显有一些对人不对事了 。
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