因得罪领导，被强迫离职，这个女生的操作堪称“业内典范”！( 三 )
1、心态冷静 ， 认真想好日后的路
我想如果我遇到这样的事 ， 肯定没有她这般淡定 ， 我肯定会暴跳如雷 ， 然后第二天就写好辞职报告上交离开 ， 离这个领导越远越好 ， 但是她不一样 ， 她选择了留下 ， 但是内心里早已想好自己的退路 ， 并且不骄不躁 。
忍得委屈 ， 才能更成事 ， 而她办到了 。 在职场面对这样的事 ， 心一定要静下来 ， 不要被暴躁的情绪带着走 ， 想好未来自己要走的路 。
2、做好妥善交接 ， 不要有报复心
她在这件事上 ， 相比领导来说格局很大 ， 领导处处针对她 ， 她却在离开之前不忘感谢领导对她一路来的支持和鼓励 ， 一言一行都能看出两者的差距 。
而且在离开之前并没有 ， 怀着报复心对手头的工作进行不清不明的交接 ， 这方面看得出她是一个有责任心的人 ， 有始有终 ， 是每一个职场人都该具备的 。
3、及时止损 ， 人生才能更好
遇到消耗自己的领导 ， 见不得自己好的领导 ， 一定要及时止损 ， 退出拖累自己的公司 ， 越是早一点离开 ， 你才能更早地遇到对的人 。
职场之路不可能人人都顺 ， 遇到职场小磕碰很正常 ， 坚定自己的想走的路 ， 该止损时止损 ， 该坚持时坚持 。
当然被迫离职可能不是我们每一个人都会遇到 ， 也不希望有人能遇到 ， 但是当我们遇到了也不要怕 ， 如果确实是自己的权益受损了 ， 就要勇敢地采取必要的手段维护自己的利益 ， 有时候你的不为就是对方最好的可趁之机 。
经验总结扩展阅读
- 梦里的人，不会因为梦的荒诞，从而察觉是梦
- 和领导关系越好，越不要有不尊重领导的行为，会被领导反感
- 现在单身的人那么多，其实都存在这种原因
- 进公司5年没有什么大的提升，领导高升总部临走前给了我几条忠告
- “草包”领导一上任，就喜欢大肆做这3件事，无一例外
- 葛薇龙|三刷《第一炉香》：明知道乔琪不爱自己，葛薇龙为何还要嫁给他？原因有三
- 爱情|追求你的男人，突然变得“冷淡”了，往往是这3个原因
- |发展心理学：为什么很多老人到了70岁就去世了，根本原因是什么？
- 婚姻|“这可能就是你一直找不到对象的根本原因”
- 婆婆|你对婆婆的不满，是因为她没有帮你带孩子吗？原来我们都想错了