花影故事 看《披荆斩棘的哥哥》发现：做个“讨喜”的人，真的挺酷！( 三 )
在第一次的公演排练中 ， 团队里的刘聪首先提出自己只能唱创作段落 ， 其他的唱不了 ， 他表示说唱歌手要在歌曲中表达自己的思想和态度 ， 不是随随便便唱的 。
而团队里的热狗同样作为说唱歌手 ， 表示自己坚决不跳排舞 ， 不然回去没法跟街头兄弟交代 。
赵文卓看见队员们都有个人的自我准则时 ， 并没有强行要求他们一定要把个人的东西抛开 ， 必须要跟团队一起“吃大锅饭” ， 而是很平和地说：“跟你们态度有冲突的话就改 ， 如果改那边不同意 ， 我们再想别的办法 。 ”
狗哥在之后的采访中也表示 ， 赵文卓没有逼他们一定要怎么样 ， 他觉得在这个团队里很舒适 。
刘聪觉得 ， 赵文卓作为队长 ， 体现了“义”和“爱” ， 让他在团队里有一种归属感 。
赵文卓在整个排练过程中并没有提太多的意见 ， 反而是尽量地配合弟弟们的想法 ， 做到了绝对的尊重 。
后面的一期公演中 ， 瑞奇由于是新加入到赵文卓部落的新成员 ， 所有人都在有说有笑地商量着表演的细节 ， 只有瑞奇一言不发 ， 不知道怎么融入团队 。
后来瑞奇唱了一段咏叹调的女声后 ， 赵文卓立马过来夸瑞奇唱得好 ， 跟他击掌 ， 赵文卓的这番鼓励瞬间让瑞奇开心了起来 ， 他认为自己找到了存在感 ， 融入到了团队里 。
在第四次的公演结束后 ， 规则发生了变化 ， 四个部落合并为两个部落 ， 观众对四位队长进行了喜爱度投票 ， 李承铉和张晋得票最高 ， 变成新的队长 ， 而原来的赵文卓从队长的身份变成了队员身份 。
李承铉部落需要再选六位哥哥补齐十二位人数 ， 成为新的阵营 ， 李承铉第一个邀请的队员就是赵文卓 ， 赵文卓很爽快地答应后 ， 对李承铉部落的所有人说：我会积极地主动地配合队长 ， 去完成我应该做的工作 。
这句话 ， 显示了赵文卓的格局和教养 ， 立刻圈粉无数 。 这时候所有人鼓掌 ， 对赵文卓的胸襟气魄表示尊敬 。
赵文卓作为队长身份的时候 ， 不仅能够照顾到团队里每个人的情绪 ， 还能对每个人做到绝对的尊重 ， 让团队有种“家的氛围”；而作为队员身份的时候 ， 可以忘掉之前队长的身份 ， 让自己重新归零成为队员 ， 积极配合新队长完成好自己的任务 。
在弟弟们看来 ， 赵文卓是最没有架子的大咖长辈 ， 也是最值得尊敬的大哥 。
4、结语 。除了上面的三位哥哥 ， 节目里很多其他哥哥身上也有许多值得学习的闪光点 ， 例如：刘迦的高情商沟通能力 ， 张云龙洞悉别人情绪的能力 ， 刘端端舍己为他人的优秀品质等等 。
作为社会的一份子 ， 我们每天的工作学习都要和别人沟通、交流 。
有人说 ， 现在这个社会 ， 有才华的人可以独立办公 ， 是不需要和人相处的 ， 其实不然 。
如果你是个作家 ， 你需要和编辑交流 ， 修改稿件；如果你是画家 ， 你就需要和画廊的人沟通 ， 如何将你的画挂出去 ， 让大众知道你的作品……
总而言之 ， 你总会需要和别人合作 ， 做个「讨喜」的人 ， 会让你在工作和生活中得到更多的帮助与支持 。
讨喜不等于讨好 ， 并不是刻意去取悦别人 ， 讨喜是让别人跟你在一起时感到被尊重、舒服、融洽、开心 。
在别人感到内心愉悦的时候 ， 我们自己的内心也会感到快乐 。 别人对自己有好感 ， 觉得自己是一个很棒很值得相处的人 ， 也是一件美事 。
周国平先生说：尊重他人 ， 亲疏随缘 。
带着尊重、包容和爱去和他人相处 ， 不奢求别人能回报自己什么 ， 但别人必定能够感受到你的友善 。 有道是 ， 多个朋友多条路 ， 你会收获到更多意想不到的“能量” 。
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