1、实事求是 ， 措辞恰当 。当你在赞美他人之前 ， 首先要思考 ， 这样的赞美对方是否相信 ， 第三方听了是否不以为然 。赞美一定要有根据 ， 空洞的话不能称之为赞美 。一旦出现异议 ， 你要有足够的理由证明自己的赞美是有根据的 。
【怎样恰当地称赞别人 如何恰当地称赞别人】2、尽量赞美他人的行为 。赞美一个人的行为或贡献比赞美他本人要好很多 。当你赞美一个人的行为或贡献时 ， 你的赞许更显得真诚 。而且 ， 如果别人知道他的确值得赞美 ， 会收到更好的效果 。
3、赞美要具体、深入、细致 。抽象的东西往往不具体 ， 难以给人留下深刻印象 。挖掘对方不太显眼的优点 ， 给予赞扬 ， 这样起的作用会很大 。称赞一个好的员工 ， 要具体称赞他的办事原则和态度 ， 以及他有别与其他人的优点 。
4、热情洋溢 ， 借用第三者的口吻赞美他人 。漫不经心、缺乏热情、空洞的称赞 ， 不能使对方高兴 ， 有时还可能由于你的敷衍而引起对方的不满和反感 。而相比于用第三者的口吻称赞他人 ， 面对面直接赞美对方 ， 总有点恭维奉承之嫌 。
5、注意适度 ， 即使奉承也要坦诚得体 。过度的赞美 ， 空洞的奉承 ， 都会令对方感到难以接受 ， 结果适得其反 。奉承话唯一的用处就是能够给人带去喜悦 ， 而坦诚得体的奉承会使人更喜欢你 ， 有利于达成你既定目标 。
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