扩展资料：
企业文化的基本特征：
1、独特性
企业文化具有鲜明的个性和特色，具有相对独立性，每个企业都有其独特的文化淀积，这是由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的 。
2、继承性
企业在一定的时空条件下产生、生存和发展 ， 企业文化是历史的产物 。企业文化的继承性体现在三个方面：一是继承优秀的民族文化精华 。二是继承企业的文化传统 。三是继承外来的企业文化实践和研究成果 。
3、相融性
企业文化的相融性体现在它与企业环境的协调和适应性方面 。企业文化反映了时代精神，它必然要与企业的经济环境、政治环境、文化环境以及社区环境相融合 。
4、人本性
企业文化是一种以人为本的文化 ， 最本质的内容就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用 ， 强调在企业管理中要理解人、尊重人、关心人 。注重人的全面发展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人 ， 用机制激励人，用环境培育人 。
参考资料来源： 百度百科-企业文化
企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言 ， 就是企业在日常运行中所表现出的各方各面 。
企业文化是在一定的条件下 ， 企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态 。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等 。其中价值观是企业文化的核心 。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力 。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观 。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念 。
企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和 。是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争和发展的灵魂 。
一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面 。职工文化 ， 也称企业的价值文化 ， 是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本 ， 是一种素质文化 ， 企业文化以企业为本，是一种管理文化 。
文章插图
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3、什么是企业文化它包括哪些内容 企业文化或称组织文化 ， 是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象 。企业文化包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、团体意识、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等 。
什么是企业文化它包括哪些内容
企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和 。
企业文化是企业的灵魂，包含着丰富的内容 ， 其核心是企业的精神和价值观 。
这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念 。
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