三、用“微行动策略”，让小行动、小改变、小习惯来造就成功
现实中，我们很容易低估每天都做些小行动、小改变的价值，总想着再等等一起做，结果时间越来越少、问题越来越棘手、目标越来越难以完成 。
想要更好地达成目标、实现梦想，就要把注意力从远方的目标转移到当下的行动中来 。依照自己的目标来设计微小的行为和习惯，把自己放在通往成功的道路上，哪怕走的慢一点，但你终能抵达终点 。
比如自学英语这件事，如果你每天坚持背十个单词 ， 那你就处在通往学会英语的道路上，即使前进的速度不如你想要的快，但你终会成功 。再比如我之前设定的在工作之余实现“一年读50本书、输出50篇读书笔记”的目标 。这看似很难，在设定了目标后，我先准备了“最想读的几本书”来激发自己的阅读兴趣；然后做了每天的“微阅读计划表”贴在客厅时刻提醒自己，有时间有状态时就超额完成，没时间或没状态的时候就完成最低量；接下来还抽空练习了“精英特速读”来提高读书效率，提高完成目标的概率；在阅读输出笔记之后，把一部分内容“发到网上”，获取一些反馈、成就感……这些行为，都使我处在通往达成目标的道路上，离成功更进一步 ， 最终在时间的见证下达成了目标 。
真正能让自己达成目标、让自己变优秀的唯一方法，就是每天都行动一点、每天都学习进步一点 。
我认为这就是方法的问题，你设定的目标一开始就不切实际，所以最后没有达成也是很正常 ， 你是需要不断调整自己的目标 。
是人的问题，因为设立目标的时候没有结合实际，所以目标比较大，个人能力比较强，没办法实现个人目标 。
是人的问题 。说明根本没有把这个目标放在心上，也没有认真努力的去执行，所以总是完不成目标 。
是人的问题，说明人根本没有很好的意志力去坚持自己的目标，所以才会没有达成 。
文章插图
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5、为什么我总是完不成自己的目标三天前的课到现在刚爬楼听完，可见我的拖延症非常严重，当然，和我的本职工作常常会打断我的精力和私人时间也有很多关系 。
这是我以前常常为自己为什么没有完成一件事找的借口，如今听完易仁永澄老师的课的我，一定会狠狠地教育以前的我，不要找理由 。
完不成目标，除了不够自律，更重要的是不懂目标管理和自我管理！
失败的自我分析：
一.概念不清晰：永澄老师对目标的定义用了三个短词，特别想要，一步一步，达成 。而我在一开始对目标就没定义清楚，制定的目标基本都是一般想要或者只是一时冲动想要 ， 而且过于的急于求成，最终以失败告终 。
二.不明白意义：永澄老师在讲意义的时候，提到了看到远方（利益），人群比例，指导大于达成 。三者我都没有好好审视过，一直都觉得目标的制定就是达成 ， 没有一定的利益吸引，固然不容易坚持 。
三.误解目标管理：在没有学习之前 ， 对于目标管理，我只是简单的理解为把自己的目标进行分类，制定计划去实现 。这也就解释了第一点中，为什么我经常去制定各类目标，最终却不得而终 。
四.不会自我管理：一直到16年7月左右，我才意识到我一直在荒废自己的时间 。时至今日，才意识到价值积累，价值转换，价值交换的重要性 。
五.不会运用合适的工具：永澄老师“自夸”地安利了我们2个工具 。在此之前 ， 我真的没有了解，甚至听过这两个工具，也没有学习过其他的目标管理法 。
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