为什么现在的年轻人更容易辞职,为什么现在的年轻人和之前相比辞职频率高很多？最根本的原因是什么？( 二 ) _生活百科

另外就是如果公司的待遇不符合自己的预期，或者是公司给他们这一代年轻人添加的压力太大的时候，他们也是会不满意的，在不满意的状况下可能更多的不会调整自己的状态，就想要换一个工作环境，所以就会选择辞职。
因为90后比较的有激情，而且有创新精神，所以一边会选择辞职自己创业。

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3、现在年轻人辞职这么频繁,大多是什么原因造成的?导致年轻人辞职频繁的原因，一般都是因为年轻人无法承受工作的压力，而且对待生活的态度是比较向往自由，所以会频繁进行辞职。
一.什么是辞职？
辞职是指自己在工作岗位进行工作的时候，因为某些原因或者是个人原因提出离开工作岗位，就会以辞职书的方式传递给自己的老板，如果老板批准的情况下，自己就可以进行离职。而且辞职之后，通常会在公司规定的工资发放日进行结算记录自己的工资。而且不会再与自己工作的岗位有任何的关系。并且在辞职之后，可以选择去其他公司进行应聘，应聘成功之后就可以进行上班。
二.什么是频繁？
频繁是指次数比较多的意思。比如说在我们生活中有一个孕妇，到了孕晚期的时候，每天都会去厕所很多次，这种情况下就可以用频繁进行形容。又比如说我们在和一个人进行工作联系的时候，因为一些工作细节需要进行反复交流，在这种情况下，自己则需要与这个人进行很多次的探讨，这种情况也是属于频繁交流。
三.现在年轻人为什么辞职比较频繁？
导致年轻人辞职比较频繁的原因，通常是因为对待生活的态度比较向往自由，因此在工作的时间感觉到特别的约束，所以会选择提出辞职。但是其中有一部分年轻人，是因为对自己的工作失去新鲜感之后，就会觉得自己的岗位特别的平淡，在这种情况下也会提出辞职，然后去重新应聘自己想要进行工作的岗位，用这种方法增加自己的新鲜感。但是值得一说的是，如果年轻人频繁的进行辞职，自己的经济来源就会特别的不稳定，从而会影响自己的生活质量。
年轻人没有家庭的压力，他们更多的是在乎自己的心里感受，如果觉得自己在一个厂子里边觉得不开心，就会选择辞职。
现在很多人对自己的职业规划是非常不明确的。所以经常会冲动性的辞职，这是一种非常不理智的行为。
我觉得大多都是由于年轻人年轻气盛，没有尝到过社会的辛酸苦辣，所以才会那么心高气傲的辞职。

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4、为什么现在年轻人辞职变得越来越频繁了?现如今的年轻人，辞职率变得越来越频繁，这大多数是因为年轻人都存在着这山望着那山高。对自己的工作能力没有一个好的定义，在工作当中永远是吃着碗里看着锅里，认为自己的工作能力非常的强。想要去到更大的舞台展现自己的能力，却殊不知想法很美好，但现实却很骨感。导致年轻人在辞职后，选择跳槽的公司也并非能够接受如今的年轻人，而现在年轻人在面对工作的时候都抱着敷衍的态度。
年轻人辞职变得越来越频繁
对于现如今的年轻人，在寻找工作的时候，在工作岗位当中，对自己的身份并没有一个正确的认知。导致年轻人认为自己的工作能力非常的强，选择重新换岗位工作，作为打工人的想法和老板的想法永远是没办法达成一致的。对于打工人则想着拿最高的工资干着最轻松的活，领导则想让员工拿着低工资干着最辛苦的活。正是因为彼此的想法，让许多员工想着辞职。