(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章 制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
(四)组织或者参与本单位应急救援演练;
(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施 。
扩展资料
1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章 制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务 。未经安全生产教育和培训合格的从业人员 , 不得上岗作业 。
2、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理 , 对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训 。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训 。
3、生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的 , 应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训 , 提供必要的劳动防护用品 。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训 。
4、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案 , 如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况 。
参考资料来源:中华人民共和国应急管理部―《中华人民共和国安全生产法》
第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:
?。ㄒ唬┳橹蛘卟斡肽舛┍镜ノ话踩嬲轮贫取⒉僮鞴娉毯蜕踩鹿视本仍ぐ福?br /> ?。ǘ┳橹蛘卟斡氡镜ノ话踩逃团嘌?,如实记录安全生产教育和培训情况;
?。ㄈ┒酱俾涫当镜ノ恢卮笪O赵吹陌踩芾泶胧?br /> ?。ㄋ模┳橹蛘卟斡氡镜ノ挥本仍萘罚?br /> ?。ㄎ澹┘觳楸镜ノ坏陌踩纯觯笆迸挪樯踩鹿室?,提出改进安全生产管理的建议;
?。┲浦购途勒フ轮富印⑶苛蠲跋兆饕怠⑽シ床僮鞴娉痰男形?br /> ?。ㄆ撸┒酱俾涫当镜ノ话踩拇胧?。

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3、求安全生产培训资料及怎么建立档案,一般时候根据公司企业生产情况编制安全培训教材,涉及到企业制度、劳动穿戴、职业卫生、应急处置等方面;档案的话,主要是建立企业职工安全教育档案,各安监局网站上有格式,也可以百度下 。另外建立培训台账,主要是时间、姓名、成绩、培训人员等内容 。
②全员安全生产培训档案 , 建立表格,录入培训日期、地点、授课老师、培训主题…④教育培训相关资料存档(书籍、小册子、培训试卷等) 。…
我公司刚通过安全生产标准化验收,是我一手负责的,有全套资料,联系邮箱:693594674@qq.com
给我邮箱我给你发一份资料,你参考,好的话给 满意

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4、落实安全生产责任制要做到哪些法律分析:1.建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件 , 确保安全生产 。
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