2.做好企业安全生产工作，预防伤亡事故和职业病害的发生，关系着企业每个员工的切身利益和千家万户的幸福安康，关系着企业生产安全顺利进行和经济效益的稳步增长，关系着社会的安定繁荣和人民的安居乐业 。
3.企业必须针对本单位实际情况，建立、健全、完善安全生产责任制，认真落实主体责任，才能真正实现“安全生产，提高效益”的最终目标 。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》
第二十条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动 。
第二十八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训 ， 保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能 ， 了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务 。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 。
生产经营单位使用被派遣劳动者的 ， 应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训 。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训 。
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况 。
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5、如何落实企业安全生产主体责任?【如何建立好安全生产教育和培训档案,企业对从业人员安全生产教育和培训应当做到哪些？】一、树立安全生产意识
许多安全生产事故的背后都隐藏着生产主体安全意识的薄弱，如江西丰城发电厂“11?24”冷却塔施工平台坍塌事故，建设单位、施工单位安全生产意识落不强，才有了压缩工期、突击生产、施工组织不到位、管理混乱的行为 。而“祸患常积于忽微” ， 根据“海恩法则”每一个严重事故的背后，都有29次轻微事故和近三百个事故征兆和上千个事故隐患 。许多轻微事故、事故征兆、事故隐患 ， 由于生产人员安全意识淡薄，生产企业主体责任意识差，没有被发现，甚至是被忽略了，事故的防范也就无从谈起了 。安全生产无小事，不能报着侥幸心里认为事故不会发生，因此，企业应当树立正确的安全生产意识，在生产前期做好安全把关，积极主动的查缺补漏，把事故防范在萌芽状态 。
二、落实安全生产责任制度
分析典型的事故不难发现，大部分事故的发生来自于企业安全生产主体责任不落实、安全管理薄弱、未履行安全生产法定职责，违法违规的生产经营建 。因此，建立并落实生产主体责任制度是做好安全生产工作的重要保证 。
（一）落实安全生产责任制度，前提是领导重视并参与 。这不仅是对企业的要求，也是对监管部门的要求 。主要负责人要有安全生产“红线”意识，坚持正确处理安全与生产、与效益、与发展的关系 。新《安全生产法》明确了安全监管部门相关职责及执法地位，提出了“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则 。责任制是安全生产的灵魂，无论是生产还是监管，都需要高位推动，明确各单位、各部门、各岗位的安全生产职责，做到各尽其责，才能形成并落实安全生产责任制度 。
（二）落实安全生产责任制度，核心是建立规章制度 。现实生产工作中 ， 安全生产制度不健全或不执行，安全生产管理措施不落实 ， 就给隐患和危险留下了滋生的空间，随时可能导致事故的发生 。因此，无论地方、部门还是用人单位，都必须清醒坚定、高度重视 ， 加强安全生产工作制度的落地力度，履行好安全生产职责 ， 自检自查，全面推进安全生产工作 。新《安全生产法》把明确安全责任、发挥生产经营单位安全生产管理机构和安全生产管理人员作用作为一项重要内容 。企业需应当参照新法明确安全生产责任制的内容，建立相应的机制，主动接受安全生产责任制落实情况的监督考核 。
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