1、辞职申请书怎么写最好写好辞职要了解它的基本格式，然后再在其基础上增加一些适合的语句，从而不仅可以给用人单位留下好的印象，而且也可以给多留一个后路 。一份好的辞职申请书需要包含以下内容：
1、标题 。在第一行中间写“辞职书”三个字，或者写“辞去某某某工作”等字眼 。
2、称谓 。在第二行顶格写任职单位负责人姓名 。
3、正文 。写明辞职的原因，辞去什么职务、什么工作 。
4、结语 。在正文后面写明表示歉意的语句 。
5、署名和日期在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日 。
写辞职书需要注意以下问题：
1、理由要充分、可信 。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信 。因为只有理由充分、可信，才能得到批准 。但陈述的理由文字应扼要，不必展开 。
2、措辞要婉转、恳切 。用婉转、恳切的语词来表明辞职的诚意 。
书写辞职申请书要包括以下内容：
1、填写适当受文者名称及需要知会的上司；
2、清楚写出辞职的理由；
3、感谢公司给予的工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验；
4、最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署 。
拓展资料：
辞职的流程具体如下：
1、员工原则上应提前30天将书面辞职报告交到人事行政部，并领取离职手续表 。人事行政部对离职员工进行离职面谈了解其离职原因并做记录；
2、按照离职手续表办理相关手续 。总之，辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体 。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
文章插图
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2、辞职书怎么写1.辞职书的格式是先在一张A4纸上写“辞职申请”四个大字，辞职书是一种非常正式的申请手段 。
2.要写上你的上级领导的姓名和职务，所写的辞职书是要交给上级领导 ， 不可以越级交给领导的上层，或者写给别的部门的领导 。
3.接下来写上自己辞职的原因，个人原因或者公司原因 。
离职申请样本：
离职申请书模版：
尊敬的领导您好：
我进**已经有几个月了，由于我个人的原因 。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位 。
我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩 。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富 。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职) 。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作 。
愿祝**生意兴隆!
敬请领导同意并批复!
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致 ， 劳动合同可以解除 。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同 ， 应当提前三十日以书面形式通知用人单位 。
《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
《中华人民共和国劳动法》第九十条 劳动者的赔偿责任劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的 ， 应当承担赔偿责任 。
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