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地铁员工纷纷离职，工资却不是主要原因，难道铁饭碗不吃香了？

【地铁员工纷纷离职，工资却不是主要原因，难道铁饭碗不吃香了？】铁饭碗是很多人青睐的工作 ， 这样的工作十分稳定 ， 薪资待遇也还不错 ， 生活十分有保障 。
因为疫情的原因 ， 人们十分青睐稳定的工作 ， 找工作也都会选择铁饭碗 ， 这样人们的生活就会得到保障 ， 薪资待遇什么的都会很稳定 ， 不用担心失业 ， 像我国目前发展比较可观的就是交通运输行业 ， 这个是国家非常重视的事情 。

地铁员工纷纷离职，工资却不是主要原因，难道铁饭碗不吃香了？
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随着时代的发展 ， 科技的普遍性 ， 地铁成为了人们出行比较重要的交通工具 ， 地铁已经遍布我们的生活中 ， 随处可见 ， 方便了我们的生活 ， 很多工作族都会选择乘坐地铁上班 ， 这样既节省了时间和金钱 ， 也方便了自己 。
那么这个行业也会相对稳妥一些 ， 地铁属于国营企业 ， 能够在地铁上班的正式员工就会入编 ， 这样就拥有了铁饭碗工作了 ， 福利多多 ， 风吹不着 ， 雨淋不着 ， 工作无非就是售票 ， 安检 ， 要不然就是维持秩序 ， 以及一些技术型职工 ， 就干着属于自己分内的事情就行 ， 工作十分轻松 。

地铁员工纷纷离职，工资却不是主要原因，难道铁饭碗不吃香了？
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这样的工作无疑是非常吃香的 ， 很多人都想要进入到地铁单位上班 ， 一旦有相关的招聘信息就会纷纷报名 ， 但是每年地铁工作单位急需人才 ， 这是怎么一回事呢？这样的工作岗位不应该是人员饱满 ， 为什么还会有招聘信息不断地出现 ， 是又增加了工作岗位吗？我们一起来了解一下 。
越来越多的地铁员工辞职 ， 工资不是主要原因 ， 难道铁饭碗不吃香了？
地铁工作单位里有三种类型的工作人员 ， 一种是行政编制职工 ， 另一种是事业编制人员 ， 还有一种是属于合同工 ， 这种就是聘用的人员 ， 属于临时的工作人员 。

地铁员工纷纷离职，工资却不是主要原因，难道铁饭碗不吃香了？
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相对于行政编制以及事业编制的人员从事的工作岗位十分有保障 ， 他们从事的工作岗位是非常重要的 ， 一般都是在总部进行调度工作 ， 调遣工作任务部署 ， 包括技术类型的工作岗位 ， 以及管理类型的工作岗位 。
但是聘用工作人员 ， 就没有保障 ， 通常都是服务类型的工作岗位 ， 以及执勤工作岗位上的人员 ， 三者之间的薪资待遇有很大的区别 ， 合同工有可能还会因为一些事情而被开除或是自己离职 ， 选择其他行业 。

地铁员工纷纷离职，工资却不是主要原因，难道铁饭碗不吃香了？
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大家都很好奇 ， 在地铁里的工作人员 ， 他们的工作岗位不同 ， 那么他们的工资究竟会开多少呢？这是很多人好奇的 ， 像正式职工在一线城市里月薪能够达到5000元以上 ， 在二三线的城市里的地铁职工月薪达到3000元左右 ， 要是实习期的职工就不用说了 ， 只会更少 ， 根本就没有人们说的高收入 。
但是地铁有一点比较好的就是享受到的福利是很不错的 ， 像节假日福利 ， 补贴以及年终奖这些都是很丰厚的 ， 工作的稳定性都不用多说 ， 但是我们发现就这样的好工作 ， 还是会有很多地铁的员工选择离职 ， 这让很多人表示不解 ， 究竟是因为什么原因导致他们纷纷逃离工作岗位呢？

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地铁工作没有挑战性
地铁工作没有压力 ， 环境也还算可以 ， 可以用非常轻松来形容 ， 难道是因为工资的原因？嫌收入少？经过调查后我们才知道 ， 他们纷纷离职的原因跟工资没有关系 ， 主要原因就是因为工作太轻松了 ， 没有挑战性 ， 而且每天都是重复一样的工作内容 ， 让人觉得就是在混日子 。

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