为什么很多员工喜欢在发年终奖之前跳槽，老员工说出了真实原因
很多职场的朋友春节前都会辞职 ， 打算找一份好的工作 。 但辞职的时候会遇到一件事情那就是 ， 辞职在发年终奖之前离职 ， 还是发了年终奖后离职？要是笔者离职 ， 肯定会在发年终奖之前离职 。 因为发了年终奖之后 ， 就会觉得不好意思离职了 ， 觉得欠公司一份人情或者欠老板一份人情 。
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很多职场人 ， 正在犹豫不决要不要离职 。 不知该怎么办的时候 ， 心里就会有一种想法 ， 那就是等过完年后再说吧 。 这种拖延症很多朋友都遇到过 。 这样的职场员工 ， 往往就不容易离职成功 。 那么离职成功的那些职场人士 ， 为什么会在发年终奖之前跳槽呢？难道他们不喜欢高额的年终奖吗？
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其实很多职场人选择在发年终奖之前离职 ， 主要是下一份工作比目前的工作更有价值 。 包括薪水 ， 职位 ， 各种福利 。 而且加入新的公司后 ， 很多职场人都能够在新的工作上得到补贴 。 虽然和其他新员工同时进入一家公司 ， 但很多有经验的职场人 ， 能够比其他小白 ， 拿到更多的工资 。
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【为什么很多员工喜欢在发年终奖之前跳槽，老员工说出了真实原因】很多职场人舍不得离职 ， 是因为舍不得丰厚的年终奖 。 其实公司也是抓住了员工的需求 ， 另一个就是春节前后 ， 都是很多公司招聘的黄金时间 。 当然招聘的广告 ， 会比当前的员工工资更高 。 主要是吸引应聘者 。 另外不留住员工 ， 那么年后也一样要招聘 ， 而且公司也要不停地运转 ， 所以很多公司年前会大量招聘来满足公司的运转 。 有的员工说很多职场人离职是因为年终奖不够高 。 也有的职场遇到过离职后 ， 年终奖就被之前的公司给扣除了 。 所以才下定决心在发年终奖之前离职 。 职场的你会在年终奖之前离职吗？欢迎在评论区评论 。
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