职场中，因为工作得罪人，是最愚蠢的行为( 二 )
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第一 ， 不到万不得已 ， 不要明面上撕破脸皮
无论你和同事有什么矛盾 ， 你对领导有多么不满 ， 都尽量不要明面上撕破脸皮 ， 因为一旦明面上冲突起来了 ， 那么你就处于危险的境地 ， 所有对你不满的同事 ， 都会把你的问题透露给那个和你撕破脸的人 ， 你很容易因为一些失误而丢了工作 。
和领导起冲突 ， 那更不明智 ， 除非你有说走就走的底气 ， 否则只要你还需要这份工作养家糊口 ， 你就不能和领导起冲突 ， 不然无尽的麻烦和针对等着你呢 。
第二 ， 发现不对 ， 记得给自己留好后路
当你发现 ， 你的直接领导纵容工作中的明显错误 ， 那很大可能那个地方就是他的利益点 ， 那么你这时候就需要聪明地处理 ， 就是不要违抗他的意思 ， 但是收集好证据 ， 在某个合适的机会 ， 递交给上级 。
这不是害人 ， 这是自保 ， 因为这些错误 ， 你肯定经手了 ， 如果你傻傻地听话 ， 不保留对自己有利的证据 ， 最后你也一样承担责任 ， 甚至被推出去当替罪羊 。
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第三 ， 牢记你的报酬决定了你做什么事
很多时候 ， 我们对公司的运作方式存在不满 ， 对一些既得利益的小团队特别不爽 ， 这时候你要清楚得明白 ， 这份工作对你意味着什么 。
【职场中，因为工作得罪人，是最愚蠢的行为】如果这份工作能给你提供你在外面完全拿不到的报酬 ， 很适合你未来的发展成长 ， 你的命运和这个公司息息相关 ， 那么就一定要舍命维护公司的利益；反之 ， 如果这份工作对你的成长和进步完全没有帮助 ， 甚至养活不了你自己 ， 那么你就要衡量一下你出头的利弊 ， 等衡量清楚了 ， 再决定是否出头 。
写在最后
职场斗争复杂 ， 无论何时 ， 因为工作和领导同事结仇都是不明智的 ， 尽可能避免这种情况 。
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始终抱着居安思危的意识 ， 任何对自己不利而又无法反抗的事情 ， 都要保留好证据 ， 这也是给自己找好后路 ， 这样你的职场之路 ， 才能走得远、走得稳 。
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