职场升职之道，在这三份工作岗位中学会争吵，避免被小人谋取利益
小陈是一位女大学生 ， 在毕业之后进入了一家网络公司工作 ， 但是却发现有位老员工经常时不时地要新同事帮助加班 ， 在公司里去执行一些额外的任务 。
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前不久这位老员工便请求小陈去帮忙在公司里加班 ， 小陈直接拒绝 ， 不过小陈竟然发现自己竟然被老员工在私信里辱骂 ， 对方认为小陈在公司里很难混下去 ， 而且不识抬举 ， 看到聊天内容小陈也是愤怒地直接把老员工拉黑 ， 她认为老员工就是小人 ， 不值得深交和相处 。
【职场升职之道，在这三份工作岗位中学会争吵，避免被小人谋取利益】在笔者看来 ， 其实大家在公司里工作就应该在以下这几件事情上学会跟同事争吵 ， 不要总是妥协 。
第一、在本职工作中被小人欺负的时候 ， 要学会跟同事争执
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通过能力通过业务知识去发脾气 ， 让新同事或者是老油条 ， 知道你的能力再也不会欺负你 ， 其实这就是你的专业 ， 如果你能够通过一些技巧或者经验 ， 让这些新员工或者是其他的同事心服口服 ， 那么在行业中工作几年之后 ， 你就会被团队所认可 ， 所以大家在本职工作中一定要学会提高自己的专业水平 ， 只有努力积累 ， 只有努力地去提升工作 ， 才能够让你在公司里变得更加专业 。
第二、在开会的时候要学会跟领导同事争吵
有不少员工在进入公司工作之后 ， 不懂得发脾气 ， 不懂得反抗 ， 无论领导或者同事向你有什么求助 ， 都会一味地妥协这只会让你毁掉 ， 在公司里也得不到更好地成长 ， 领导会给你安排一些乱七八糟的工作 ， 其实这些工作并没有锻炼你也没有办法提升你的价值 ， 反而会阻碍你的前途和进步 。
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第三、在核心工作岗位中要敢于说不 ， 敢于拒绝领导的一些不合理安排 ， 只有适度的理性拒绝 ， 才能够让领导知道你的内心到底是怎样思考的 ， 如果你总是无原则地去帮助领导 ， 你会发现你的工作任务会越来越多 ， 而且领导还不会记住你的好 ， 都说忍一时风平浪静 ， 退一步海阔天空 ， 可是有些时候面对一些得寸进尺的小人 ， 也应该学会通过一些合适的手段去反击 ， 明哲保身 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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