职场新人职场新人如何“弯道超车”？这本书给你答案王世民|初入职场|分析法|职场

文/学乃身之宝
刚刚步入职场的你，或许会遇到这样的困境：
当偶遇一个可以提拔自己的领导，或者在一个需要自己即兴说几句话的关键场合，全场的焦点集中在你一个人身上时，你的脑中却一片空白，无话可说；或是在有限的时间，你无法做到言简意赅地表达；再或是领导安排的或大或小的任务时，无法应对自如，经常手忙脚乱、丢三落四；

【职场新人职场新人如何“弯道超车”？这本书给你答案】其实，这些问题的解决，和你的思维力有关，因为优秀的思维力，可以助你在职场顺风顺水。
那么，初入职场的人，怎么能快速拥有优秀的思维力呢？亦或，职场新人如何实现“弯道超车”呢？
深圳尔雅CEO，YouCore创始人，知乎专栏“框架的力量”作者王世民，在其著作《思维力：高效的系统思维》（第2版）中给了我们答案。

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“真正有用”是这本书不同于其它思维书籍之处。市面上与思维相关的培训和书籍多如牛毛，但因背景、经验的局限，绝大多数都不具可操作性，而这本书提炼的系统思维是一套科学、完整的思维体系，它既融合了中西方思考和表达的优秀方法、工具，又基于作者在顾问咨询、企业管理、自主创业和人才培训的多角度、全方位实践，做了非常大的创新和突破。
这本书理论很深但举例很浅、威力巨大但上手简单，无论是在校生还是初入职场的新人，以及创业者或企业高管，在高效学习、有力表达、解决问题等方面都有着很强的指导作用和应用价值。
今天的文章，我们就从思维力的角度来具体说说，职场新人怎么快速成长。

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1.快速解决问题，需要系统思维
文章开头，我们说了职场新人可能遭遇的“尴尬”场景，和思维力不足有直接关系，加上，人工智能、大数据、移动互联网等技术对传统行业的冲击和改造，人类知识积累的方式也在发生巨大变化，比如，人类通信知识的更新速度越来越快、知识的学习日趋碎片化等等，而这对人的思维能力提出了更好的要求——独立思考、自主创新，解决复杂问题，这也是人类无法被机器完全替代的原因，即人类具有优秀的思维力。
作者用系统思维指代这种优秀的思维力，因为万事万物的本质就是系统，掌握了系统的框架就相当于把握了事物的本质。
那么，什么是系统思维呢？
王世民在书中说道：“系统思维就是以系统为基本模式的思维形态，它的客观依据是事物存在的普遍方式和属性。框架是系统的核心组成部分。”
比如，最简单的房子系统的框架，就是屋顶、四壁和地板，但仅仅知道这6个要素是无法构建一间房子的，还需要清楚这6个元素之间的联系——屋顶在最上面呈现出一个伞状，四壁作为长方体的四边在屋顶下面支撑，地板是长方体的底。
而这就是系统思维，它是提升思维力的必备工具。
对于刚刚参加工作的新人，他们想要快速解决问题，需要的就是这样的思维力——用框架解决问题。
因为框架可以弥补经验上的不足，加速经验积累。
想想看，相较职场老兵，职场新人经验不足是客观存在的事实，但他们可以通过构建解决问题的框架引入他人的经验，王世民自称自己进入职场以来，无论是在WealthCraft、IBM，还是在惠普，他领导过的团队的成员年龄大多比他大，而他积累经验的秘诀就是运用框架解决问题。