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处理不当的羞耻感,
会带来什么后果?
首先我们要明白,每个人都有羞耻感,并且不会随着时间而消失,它会藏在我们身体的某个角落,让我们产生一些夸张的消极情绪 。
我们要做的,便是把它控制在一定范围内,让它成为健康的一种情绪族群 。
因为处理不当的羞耻感,会影响我们的一生 。
1、羞耻感会降低情绪管理的能力
羞耻感会让我们变得更加敏感,也许别人无意识的一句话便会激发出我们的愤怒 。
在当事人看来,用看上去强大的愤怒来掩盖羞耻感,是行之有效的一种方式,这样的举动可以让他人停止对自己的攻击 。
如前文中的冉冉,便为了掩盖被同学孤立而带来的羞耻感,变得爱发脾气起来 。
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久而久之,暴力也可能因此而产生,而我们则会变成一个无法控制自己情绪的人 。
2、羞耻感会代际相传
心理治疗师伊尔斯?桑德在《恰如其分的害羞》中说:
“人际关系中不和谐的互动会代代相传,不和谐的互动引起的羞耻感也是如此 。”
伊尔斯?桑德的母亲便总是利用羞耻感来教育她 。
母亲会用一些语言暗示或者明示她,让她感到羞耻,以达到教育的目的 。
而伊尔斯?桑德的母亲,从小也接受着这样的教育,所以她并不觉得自己的行为会对孩子造成什么伤害 。
但事实上,来自亲密之人的话,更容易让人内心波动,从而形成很深的意识,在不知不觉中传递给下一代 。
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3、羞耻感会让人失去底线
因为羞耻感,很多人会把人际关系中的问题,强加在自己身上,然后不断调整自己的底线 。
比如你本想拒绝一场聚会,却会在对方说“你这样做真让人扫兴”时,改变自己的主意 。
在电视剧《女心理师》中,便有这样一个片段:
莫宇小时候在学校受到同学欺负,他回家告诉父母后,爸爸说那是同学在开玩笑,妈妈则说同学不喜欢你,要从自己身上找原因 。
在这样的错误引导下,莫宇的羞耻心没有得到健康发展,其他情绪被压抑,莫宇因此变成了一个不会说“不”的“老好人” 。
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因为害怕失败的体验,他的内心有一百个不愿意,依然一次又一次地答应同事们过分的请求:在雨天帮同事买咖啡,下班后又返回公司帮同事做ppt,甚至自己做出来的方案被别人拿去邀功……
但这并没有改善他的人际关系,反而成为“职场边缘人”,被同事排挤在外 。
没有被妥善处理的羞耻感便是如此,隐藏在各种行为之下,以不易被察觉的方式控制着我们 。
只有把它控制在一定的范围内,我们的人生才不被其影响 。
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