卡耐基:一个人事业上的成功 , 只有15%是由于他的专业技术 , 另外的85%要依依耐人际关系、外世技巧 。软与硬是相对而言的 。专业的技术是硬本领 , 善于处理人际关系的交际本领则是软本领 。
2019年5月我第一次实业 , 有一天财务总监通知我到他办公室 , 开场就说我18年工作中存在的不足 , 那么我有两个选择:一是离职 , 公司给予赔;二是降职降薪;虽然我来之前就有了思想准备 , 但还是有点失落 。
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我在这家上市企业工作4年 , 4年有很多辛酸史 。我把自己当万金油 , 不怕苦不怕累地干 , 干到天昏地暗 , 996对我来说都是小儿科 。为这份工作 , 我付出的不仅是心血 , 还有情感 。
4年来 , 公司业绩持续上升 , 然而现有管理这种模式已经不符合公司需求 , 也导致当时的财务总监被迫离职 , 空降兵接任 。
现在想来 , 已经不能用“一朝天子一朝臣”来解释 , 那更像是发展的某种必然结果 。
新总监上任后就开始对团队大清洗 , 手法五花八门 , 比如给你安置一个领导 , 慢慢架空你;费力不讨好的事 , 安排你来当先锋;天天月月分析报告折腾得鸡飞狗跳;决策的事项一会东一会西 , 唯一不变的就是变;总之 , 出现问题 , 都是你的问题 。
乔佩特诺:不光荣的成功好像一道不加佐料的菜 , 可以填饱肚子 , 但没有好味道 。
我是被空降领导惹怒的 , 我发现 , 这个领导不能给我的部门带来任何正能量 , 相反还扰乱了工作节奏 。对方也不甘示弱 , 18年度绩效评价给我打C 。虽然我没有在绩效书上签字 , 但好似也影响不大 。
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我和公司高级顾问兼副总经理面谈了一次 , 他提议我换岗 , 但当时我已经处于狂躁无理性状态 , 毅然放弃 , 很快我就加入了失业大军 。
接着在家待了近9个月 , 第一次失业 , 一开始没有太大感觉 。也是因为之前的工作强度太大了 , 一直以来都是高负荷工作 , 突然停下来反而感到了前所未有的轻松 。
真是无知者无畏 , 哈哈 , 当时我拿到赔偿金就开始做金融投资 , 对于小白的我 , 很快在富时罗素的红绿中亏得血本无归 , 老婆也不忍责备我 。
只是让我赶快找到工作 。以我多年的职场经历和背景 , 心想找工作能有多难呢?
期间猎头也在联系我 , hr再联系我 , 还有不少面试机会 。有3个很心仪的offer , 眼看就要到手了 , 突然也飞了 。很沮丧 , 每一次被回绝 , 信心就被打击一次 。
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拉尔夫.M.福特:成功 , 是内心的造就 。
随之而来的是自我怀疑 , 不断地自我否定 。银行卡的钱越来越紧 。
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