害怕竞业协议、轮番约谈，打工人离职也要“躲躲藏藏”( 三 )
犹豫半年才敢提出离职 ， 压力来自有PUA习惯的领导
米佳|24岁策划
辞职这件事 ， 我犹豫了半年 。 两部分原因 ， 一是自己准备裸辞考公 ， 对未知的一切有点犯嘀咕；二是公司的问题 ， 这就比较矛盾了 ， 公司的整体氛围我很喜欢 ， 工作本身也很有意思 ， 只是对薪资、领导不太满意 。 来自领导的压力 ， 就是最让我犹豫的一个原因 。
通俗点来解释 ， 领导就是很爱PUA 。 他特别专断独行 ， 明明我们部门有领导 ， 他还是非要插一脚 ， 非要直接领导我们 ， 有什么事情都要发群里让他亲自审核 。
毫不夸张地说 ， 只要有一点不合他心意的 ， 他就会破口大骂 ， 倒不是带脏字 ， 就是言语打压 ， 一个劲地说你不行、什么都不会、交代什么事都做不好 ， 而且还是公开地在群里说 。 从来不就事论事 ， 遇见什么问题 ， 都首先否定你这个人 。
我那段时间承受了不少精神压力 ， 一度觉得自己一无是处 。 工作小心翼翼 ， 怕被骂 ， 不一定什么事就踩到他的点了 。 离职 ， 更是不敢想 ， 怕让他骂得狗血淋头 。
我清楚地记得 ， 我是下午提的离职 ， 中午我还哭了好一会儿 。
我先是跟部门leader提的 ， 没想到还没到恐怖领导那儿 ， 在他这一环就给我说了一顿 。 我诚实地阐述了自己为什么要离职 ， 但leader不同意 ， 而且他也耳濡目染学了一套PUA法 ， 开始说我“很难考的 ， 你考不上”“从这走了你就找不到工作了”等等 。
文章图片
来源/pexels
这套话术我听着还挺熟悉的 。 之前全网讨论PUA的时候 ， 我了解到PUA就是通过贬损他人人格 ， 达到使人依附于他的目的 。 “走了就找不到工作了”很像“离了我你什么都不是” 。
跟他掰扯了几个小时 ， 我本来还有点心虚 ， 听他这么一说我更要走了 。 当天他也没给我通过审批 ， 让我再好好想想吧 。 结果过几天我又坚定地提了一次要走 ， leader同意了 。
接下来交接的那一个月 ， 我度日如年 。 首先是leader开始换战术 ， 时不时就说我背叛他了 ， 白培养我那么长时间了 ， 浪费他心血了 。 有那么几个不坚定的瞬间我都开始动摇了 ， 感觉自己离职是不是太不够意思了？
再是恐怖领导那边 ， 没有骂我 ， 但是根本不理我了 。 这是以前从来没有过的事情 ， 他一直都是消息必回的 ， 骂也好 ， 讽刺也罢 ， 好歹是会回复的 。 但我给他发了个隆重的告别信息 ， 一通感谢 ， 结果显示已读不回 。
回想那段时间 ， 还是庆幸自己顶住压力勇敢提了离职 。 我认为 ， 只要程序正当 ， 好聚好散 ， 没什么好迟疑的 。
损失了4万多工资、奖金 ， 闹上法院才拿回赔偿
语嫣|30岁教育行业从业者
我之前在一家教育公司工作 ， 在高三年级任职时 ， 正赶上我怀孕了 ， 也有另外一个公司“挖”我过去 。 因为有更好的待遇和平台 ， 我决定生完孩子离职 。
在休产假前一个月 ， 我向公司提了离职申请 ， 表明产假后的新学期我就不回来上课了 。 当时公司挽留了我几次 ， 看我态度坚决 ， 就同意了 。 但公司规定 ， 只有我产假后再返回学校上三个月课 ， 才能给我发产假期间的工资 ， 像我这种情况就拿不到产假期间的工资 ， 我当时也没说什么 。
等我休完产假找人事部门办理生育津贴时才发现 ， 系统显示我只交了8个月社保 ， 而办理生育津贴需要连续缴纳社保满9个月 。 但我其实已经工作近2年了 ， 公司方面这时才说 ， 我工作第一年是试用期 ， 这期间不给交社保 。
经验总结扩展阅读
- 周国平说：生命害怕单调甚于害怕死亡 为什么越来越不合群，因为你懂得了，如何爱自己
- 爱到深处是害怕。|爱到彷徨，是悲伤与失望，失去她，从此生活只余下欢乐
- 01没有人喜欢孤独 为什么很多人因为害怕孤独而结婚？原因在这里
- 拖延症 拖拖拖，你可能不是懒是害怕
- 女人想要的不是虚假空洞的爱情话语 女人最害怕的是什么？她最想要的是什么？
- 女人常常都会患得患失 如果女人害怕失去你，就会有这些行为
- 卡米拉|卡米拉害怕威廉的“暴脾气”，“从未指望他和哈里叫自己母亲”
- 心理测试：4座独木桥，你最害怕哪座？测你野心到底有多大，准
- |婚姻越过到最后，越明白，真正不害怕离婚的女人只有这一种
- 背叛从来都不是一个美好的词汇 和二婚老公在一起后，她心里很害怕再受伤害