何时是我们要毫不犹豫地选择辞职、无需思前顾后的时候？( 二 ) 小于在一家公司工作六年了

我看到此类的新闻后就会想:他们这样做的原因无非有两个:
一是公司的发展跟不上他们的个人发展了;二是他们的能力和兴趣在公司不能得到很好地实现了。
当我们有更好的渠道来实现个人成长，能让个人更大的价值发挥出来时，为什么还要把自己困在原地？
当然，这种情况下辞职，是有一点必须要注意真的可以为自己创造出更辉煌的未来。
如果暂时不确定，可以利用工作之余的时间先尝试着做一下试试。
待到市场可以证明自己的价值后再离职。
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还有一种人，市场眼光独到、超前，能力和行动力俱佳，能在瞬息万变的市场中抓住那风口。
若你是这样上述的人之一，离开公司后你的能力和兴趣可以为自己带来更好的前途，不离职还等什么？
结语
什么时候该选择辞职？
遇上不可能让自己成长的领导时;
在公司开始严重的不自信，甚至怀疑人生时;
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自己的能力能为自己找到更广阔的天地时。
我是红七六，关注我，我们一起学习、改变、成长。

何时是我们要毫不犹豫地选择辞职、无需思前顾后的时候？( 二 )

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