瑜峰|你能接受“女主外，男主内”的婚姻吗？
小兰与小强的婚姻是新型的女主外男主内组合 。 小兰工作能力强 ， 收入高 ， 经常加班照顾家里的时间少 。
【瑜峰|你能接受“女主外，男主内”的婚姻吗？】家里家外咨询室
老公小强不善于交际 ， 也不喜单位勾心斗角的环境 ， 当小兰收入能支撑起家庭 ， 孩子需要陪伴的时候 ， 小强就辞职回家照顾家庭 。 这样的模式 ， 小兰能在职场发挥所长 ， 没有后顾之忧 ， 事业蒸蒸日上；小强也能呆在舒适圈里 ， 除了对孩子有效的陪伴 ， 也把家里小花园设计得趣味雅致 ， 因为打篮球的爱好 ， 还收获了一帮球友 ， 利用人脉赚点小钱 。 两个人都找到自己合适的位置 ， 没有权利冲突 ， 感情深厚 ， 一家人其乐融融 。
像小兰小强这样的女主外男主内的生活方式 ， 在一线城市里越来越多 。 内卷之下 ， 能力强的才能更有竞争力 。 在家庭与事业需要平衡的时候 ， 就需要夫妻双方根据各自的能力做好分工 。 女性事业强一些 ， 那么男性就照顾家庭多一些 。 男性事业强一些 ， 女性回归家庭的多一些 。 不因为性别原因 ， 来定位家庭的角色 。
但传统观念下 ， 女性即使能力强 ， 能完全摆脱家务把精力放在职场上的很少 ， 因为另一半即使能力弱 ， 大男子主义也驱使男人不愿承担或者只承担少部分家务 。 所以家里家外的来访者中 ， 很多是妻子不满丈夫不上进或者因为家务矛盾来寻求帮助的 。
婚姻中夫妻地位平等 ， 共同承担家庭责任 ， 没有固定的角色分工 ， 应该根据工作情况、各自优势 ， 对家庭责任进行合理分配 。 不管是男主外女主内 ， 还是女主外男主内 ， 又或男女共同分担 ， 形式不重要 ， 只要能夫妻齐心 ， 找到当下最适合的分工方式 ， 尽到自己的责任 ， 互相理解 ， 互相支持 ， 婚姻才能稳定长久 。
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