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公司要把五险一金换成现金给我，答应了划算吗？

嗯 ， 这个问题稍微的有点尴尬 。
直接说结论好了 ， 首先这么干从公司的角度是不合法的 。 其次 ， 如果还有转圜的余地 ， 还是五险一金比较靠谱 。
说了这么多年的五险一金 ， 但是还是有很多人不知道里面都有啥 。
公司要把五险一金换成现金给我，答应了划算吗？
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五险分别是养老、医疗、生育、工伤、失业保险 ， 这些方面看上去似乎并不是生活中时时刻刻能用到的 ， 但是你仔细看看就知道了 ， 这些都是关乎你能否生存下去的大项 。
换句话说 ， 有五险 ， 可能无法让你在日常生活中得到很大的满足感 。 但是没有 ， 可能影响的就是整个的生计问题了 。
这五个加一起就是我们常说的社保 ， 划重点 ， 只要你是在上班的 ， 社保是必须且强制购买的 ， 公司层面并没有“协商自愿放弃”的权利 。
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所以 ， 但凡是公司打算和你协商这个 ， 大可能最后的结果就是没给你交 ， 这个钱也没到你手里 。
好嘛 ， 不只蛋打了 ， 鸡也顺道让老板给炖了 。
五险一金贵不贵 ， 自己要出多少钱？
确实 ， 五险一金的缴纳不是公司完全负责的 ， 公司交大头 ， 你负责零头 。
具体的比例每个地方不大一样 ， 但是大同小异 。 大概是二八开 ， 公司八成 ， 你两成 。
很多人和我说觉得五险一金没啥用 ， 自己还要每个月从工资扣钱 ， 有点不划算 。 这不就太年轻了么 ， 殊不知有多少人想交钱都没这个待遇 。
公司要把五险一金换成现金给我，答应了划算吗？
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虽然规定所有公司都要交 ， 但是就看文章的人里面不给交的应该也不在少数 。
个人承担的都是小部分 ， 公司比你还心疼呢 。 这个钱相当于一种变相的存储 ， 用处很大 ， 比如买房子 ， 比如某些地区买车 。
对很多城市来说 ， 有社保 ， 你是自己人 ， 可以享受城市对应的福利待遇 。 没有社保 ， 就还是打工人 ， 福利待遇大部分时候只对自己人开放的 。
简单解释一下 ， 这几个分别都是干什么的？
养老保险 ， 很好理解 ， 交完了存在养老险账户里面 。 利息大概是8% ， 累计缴满15年之后 ， 退休就可以领取养老金了 。
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医疗保险 ， 主要是用于看病买药 ， 手术住院等等 ， 这里面涉及几个范围的问题 ， 比如说药品目录 。 顺便一说 ， 不上班的也是有医保的 ， 可以自己去查一下看自己有没有 。
生育保险 ， 主要是报销生产手术费 ， 另外还有生育津贴 。 比如女同志生完娃之后的产假期间 ， 公司是要给工资的 ， 这个钱就是从这里来的 。
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工伤很好理解 ， 不多解释 。
失业保险 ， 嗯 ， 这个前段时间特别火 ， 好多人都去申请了 。
住房公积金 ， 一般情况下个人个公司是一比一的比例 ， 也就是说你交多少 ， 公司就要交多少 。 当然了 ， 这个也不是随便定的标准 ， 有一定的规则 。
事情就是这么个事情 ， 五险一金具体的详细规则如果是还在上班的人群 ， 建议去自己查查资料 ， 搞清楚都是干嘛的 ， 以及怎么保障自己的合法权益 。
【公司要把五险一金换成现金给我，答应了划算吗？】之前也明确地表达过态度 ， 这些国家给的基础保障如果都没有 ， 那考虑商业险基本就是在扯淡 。

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