会被员工拉进黑名单的领导，会有三种表现，不要再追随了
职场案例：
在论坛中看到有位网友吐槽 ， 他们公司老板在组织公司聚餐的时候 ， 竟然喊来15个同学蹭吃蹭喝 ， 对此大家都怨声载道 ， 认为公司老板不尊重员工 ， 而在结账的时候很多同事也是发现了老板的面目 ， 老板竟然让员工摊钱买单 ， 而同学在离场之后老板也是坐车离去 ， 最后这次5000元的账单还是由员工结清的 ， 很多员工都特别愤怒 ， 大家通过这次聚餐也是了解到老板不值得追随 。
没过多久 ， 一些员工便选择了辞职 ， 因为有些时候你在公司里还要听信老板的一些承诺 ， 那么最终只会被老板欺骗 。
文章图片
不少网友看到后 ， 其实都纷纷建议员工在公司工作要小心 ， 被一些占便宜的领导所欺骗 。
案例解析：
如今在职场中有很多员工渴望自己被领导重视 ， 他们会有很多奋斗目标 ， 可是最后却发现一些领导根本就不值得合作 ， 而且他们会把以下这三种领导拉进黑名单 ， 并不想再跟领导有更加默契的联系 。
文章图片
第一 ， 不靠谱的领导会让员工非常失望 ， 因为每个员工在公司工作 ， 在社会立足 ， 都希望上下级之间能够有彼此的尊重 ， 能够在打交道时让彼此关心 ， 可是有些领导特别不靠谱 ， 在安排任务之后 ， 他们会针对员工 ， 让员工在现代社会中受到更多陷害 ， 久而久之员工就失去领导的信任 ， 而领导也会通过一些手段让员工在公司里处于下风 ， 无法渡过难关 。
第二、喜欢威胁员工的领导会习惯性的针对员工在公司里工作 ， 他们会通过权利会通过地位来让员工在公司里选择妥协 ， 并不是所有员工在公司工作都愿意升职加薪 ， 但是一些领导会通过一些能力来得到员工的佩服 ， 因此在安排任务的时候 ， 这些领导会习惯性的压制员工辱骂员工 ， 如果员工并没有做好本职工作 ， 那么就无法留下好的印象
文章图片
第三、像墙头草一样的领导只会欺负员工 ， 很多员工在公司的工作并不想站队 ， 希望保持中立 ， 可是这些领导却强行的让员工融入团队 ， 如果员工并没有为团队做过贡献 ， 领导便会辱骂员工 ， 打击员工 ， 面对困难时这些领导也不会积极想办法去解决问题 ， 反而会开始针对一些能力强的员工和同事 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
【会被员工拉进黑名单的领导，会有三种表现，不要再追随了】每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
经验总结扩展阅读
- 错误的公司，会有3种错误的管理方式，员工也容易走弯路
- 和领导关系越好，越不要有不尊重领导的行为，会被领导反感
- 好好生活的人，不会被辜负：5种习惯让你越过越好
- 佳能工厂宣布停产，员工补偿方案真的太有良心了
- 人到中年，学会这三条职场生存法则，不会被大学生取代
- 领导讨厌员工有这3种行为，你若不立即改正，升职加薪有点难
- 地铁员工大批辞职？内部人直言：除了工资低，背后真相更让人无奈
- 运营商员工的辛酸，在企业内越来越不好混，离职后，外面也不好混
- 40岁了在国企做普通员工，每月只有3000元，还有没有出路？
- 新招的主管都在部门待不下去，升了一个老员工做主管部门安定了