二、亲密关系 。
一些带有“女汉子”气质的女人，在生活中无所不能，在某些方面是甚至比男人还厉害 。她们一旦进入恋爱期，原先绑在身上的铠甲就完全卸下了，从“女汉子”变成了“hello kitty”，技能值断崖式下跌 。恋爱初期，适当的退行有助于关系的发展，过了热恋期，适度的退行就变成了过度的退行，损害关系 。如果这时女人无法及时补充现实能力，则很有可能会变成对男人的指责和抱怨，这会把呵护你的男人一把推开 。然而，经常有男人为了填补英雄主义情结而选择继续满足女人的要求，直到最后关系被撑破了才认清真相，为时晚矣 。
当女人开始展现出过度退行的状态时，男人有责任提醒女人，这不仅是在帮助她，也是在帮助自己，挽救关系 。纵使女人多么的不情愿，男人也应该强硬一些，“自私’一些，守住自己的底线，守住关系的原则，这才是爱的正确正确方式 。
三、婆婆与儿子、儿媳之间的关系 。
从婆婆的视角来解读 。许多婆婆乐于加入儿子儿媳的家庭，并习惯性插手家里的事情 。面对儿子儿媳的不满，她们还会站在道德高点指责他们不孝顺，常常以婆婆大获全胜收场 。这样的婆婆可能有以下几个需求，有的她能意识到，有的她意识不到 。
1、你对儿子有内疚感，潜意识或意识认为当年对儿子不够好，要继续跟儿子在一起以便”赎罪“ 。所以你无法像别的母亲一样，“毫无留念”地离开儿子，尽情享受世间的美好，周游世界、放飞自我 。
2、你无法通过创造来证明自己的存在和价值，需要用付出来证明 。当你的付出包含某种交易式的要求，并逼迫儿子儿媳就范，儿子不顺从，冲突就产生了 。
3、你潜意识里，曾经并且仍然部分地把儿子看成自己的“老公”，原因是你对自己的老公不满意 。所以把儿媳看成了“情敌”，怎么看都不顺眼 。
为了不让这些难堪的局面出现，婆婆就得提前觉察内在的根本需求，把这些动力控制在自己的意识范围内，对儿子儿媳“自私”一点，你的美好自由就是他们的和谐幸福 。
四、职场中同事之间的关系 。
在职场中，很多人经常会与同事发生摩擦，闹的不愉快，影响同事关系 。摩擦的发生可能是交流没有达到各自心里的理想标准，不愉快是由对他人的愤怒导致的，之所以会愤怒是因为你觉得自己被伤害了 。
比如，你想搞好同事之间的关系，甚至你潜意识里有把同事关系变成朋友关系或兄弟关系的需要，于是你就会对同事很好 。但很多人并没有和你一样的需求，他们也没有配合你的动力，因此你的好心好意就会被他人认定为侵犯，为了保护自己，必然会还击 。
你把同事关系亲情化很有可能是你的内部缺憾导致的，或者你原来有类似成功的经历并获得了好处，才会使你有这样的需求 。往往对同事充满过高的期望会变成失望，如果不想让你与同事的关系跌至冰点，你需要做的就是对自己“自私”一点，切勿把多余的情感用在不该用的关系上，要投注到真正的朋友关系、兄弟关系和亲密关系上，纯粹的同事关系才是轻松的，令人期待的 。
【自私的魅力、自私本性使人受益的一面】你会发现，“自私”的魅力在于它能找到人与人之间的边界，让混乱的秩序变得通畅，减轻我们不必要承担的重任 。完成属于自己的事情已实属不易，面对他人的事情，需要的是我们的“袖手旁观”，不介入、不越界就是对自己对他人最好的帮助与尊重，所以，请学会“自私”一点 。
经验总结扩展阅读
- 调控情绪从学会无视别人的小事开始
- 最现实的人际关系
- 金钱观教育对孩子的影响有多大
- 家庭教育最大的失败，就是只有孩子在成长
- 女人婚外情的心理状态，精准描述
- 我们都有变老的冲动、意识和潜意识
- 有了孩子才知道做父母有多难，专家的育儿体验
- 我想向前迈进，哪怕一步丨自卑真的很可怕吗？
- 小学生的喜欢是真的喜欢吗
- 暗恋的人会知道你暗恋他吗