向领导敬酒，记住这三个万能话术，不用再担心职场酒局( 二 ) 有不少的年轻人

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四、任何离职都要提前跟公司申请
【向领导敬酒，记住这三个万能话术，不用再担心职场酒局】不管是试用期的员工，还是正式员工，在离职的问题上都不能随意;大部分公司，在员工试用期都不会安排重要的工作，目的也是害怕员工会随时流失;可是有些单位在发现人才时，不仅没有试用期，还会直接给员工正式合同;就像案例中的小康一样，公司因为高学历的专业人才，双方签订了正式的劳动合同，就必须要遵守劳动法;其实，试用期的员工在离职时，提前七天申请离职就行，正式员工需要提前30天申请;所以说，任何离职都需要向公司提前申请。