公司老板总是爱说“不想干就滚”：烂公司5个特点，很明显( 二 )
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一 ， 公司的面试流程巨巨巨复杂 。
有些小公司真的是很搞笑 ， 明明只有二三十个人 ， 还非得搞大公司大企业“群面”、“一面二面三面”那一套 ， 让面试者一趟两趟的跑公司 ， 就为了原本一下午就可以结束的面试 。
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说实话那么小的公司 ， 从部门经理到总经理都在同一个办公室办公 ， 你在门口喊一声全公司都能听见 ， 有必要装这个笔吗？
这种虚荣又无聊的公司 ， 最好别去 。
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二 ， 公司的办公环境很差 。
上面说了一些小公司的坏话 ， 但并非所有小公司都不好 。
小编去过一家只有10几个人的小公司 ， 但人家公司氛围特别好 ， 老板非常大方 ， 给员工配置的电脑、桌椅都是很高级的 ， 坐一天都不会累 。
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然而有些公司却特别特别的抠门 ， 办公环境非常糟糕 ， 装修基本上就是贴了满墙的励志标语 ， 桌椅电脑等办公用品都是低端档次的 ， 用起来不舒服也不方便 。
在这样的公司工作 ， 想必是没啥幸福感的 。
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三 ， 公司的主要产品在行业里没有任何名气 。
一个公司之所以能一直生存下去 ， 最重要的还是他所提供的产品（或者服务）能不能一直有市场 。
建议同学们面试之前呢 ， 可以稍微查询一下这个公司所做的业务 ， 以及在这个行业里 ， 这个公司的排名或者经营状况如何 。
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如果一家公司的核心产品 ， 在行业里排不上号的话 ， 说明这公司可能做不太长久 ， 毕竟市场竞争是很激烈的 。
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四 ， 面试的时候 ， 面试官表现得很傲慢 。
有些公司的面试官 ， 恨不得把鼻孔安到头顶上 ， 面对面试者 ， 态度非常的傲慢 ， 好像他负责面试 ， 就多了不起似的 。
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殊不知 ， 面试者只是在当下这个面试场合 ， 是有求于你的 ， 若是面试成功 ， 那你们就是同事 ， 若是面试没成功 ， 出了门就是陌生人 ， 有什么好牛的呢？
遇到这种傲慢的面试官 ， 建议你入职要三思 ， 尽量不要跟很刻薄的人做同事 。
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五 ， 面试的时候 ， HR喜欢语焉不详地描述工资待遇等问题 。
比方说 ， 很多HR喜欢说 ， “我们公司报销通勤的打车费 ， 还报销晚餐费” ， 听起来很诱人对不对？
等到你入职就会发现：
打车费和晚餐费的确都报销 ， 但有一个必要条件——必须是晚上九点之后产生的打车费 ， 以及在晚上九点之后在公司附近的食堂产生的晚餐费 。
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这说明什么？
你至少要在公司加班到九点 ， 并且在公司附近吃个夜宵以证明你九点前一直待在公司 ， 才能获得这些报销 。
公司的意思就是：
我们当然可以报销你加班到九点之后产生的打车费和餐费——如果你觉得值的话 。
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