第二、认真分析原因
一般地说，领导在拒绝加薪的同时，也会给出相应的理由 。如果领导说得不客观，我们需要予以适当解释，但一定要做到心平气和，语气温婉 ， 千万不能固执己见；而如果领导说得有道理，我们就要虚心接受 。
第三、学会适当变通
当然，在与领导就努力方向打成一致之后，也可要求领导同意你去参加相应的培训班，并要求单位给报销一定比例 。在能力提高的同时 ， 这也是一种变相加薪 。
最后，毕老师想说：
言而总之，职场如战?。?如何在年底的时候顺利升职加薪呢？就要做到步步为营稳扎稳打，这是需要讲究技巧的！所以这篇文章一定不容错过！
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5、银行年末收官工作措施有哪些【年底收官什么意思,用于在年底冲刺完美收官的句子有哪些？】银行年末收官工作有抓业务、重安防 。
1.是抓业务 。组织召开年度收官工作部署会议，围绕年初既定目标，认真梳理各项业务指标完成进度，查漏补缺，确保各项工作万无一失 。同时，根据年年末业务预测情况 ， 提前谋划工作重点，科学地制定考核任务，合理分配各项业务的考核权重，做到突出重点、综合施策、精准发力，坚持抓早、抓细、抓实，奋力实现旺季营销开门红 。
2.是重安防 。组织学习全行安全生产工作会议精神，抓好员工教育、制度执行、监督检查及安全隐患排查，做到细致全面、不留死角和盲区 。开展防火、防盗、防抢“三防”演练，提高员工的安全防范意识和应急处理能力，构筑牢固安全防线，为年末收官工作构筑坚强保障 。
3.银行具体措施：
a，是以服务促营销，增存款 。支行上下统一思想，充分认识年末存款工作紧迫感，克服困难，围绕全年的目标任务抓好落实 。瞄准目标客户进行精准营销，通过形式多样的产品营销和金融服务，积极拓展市场，抓住周边商圈和居民的客户资金流，从商户回笼资金、代发工资、居民闲置资金，利用一切可利用资源，在维护老客户的基础上，努力拓展新客户、全力以赴打好存款营销攻坚战 。
b，是以指标促潜力，抓压降 。抓好不良贷款清收，明确任务指标，最大限度挖掘清收潜力 。借助司法力量，对逾期客户100%上门催收；全面动员部署 ， 及时处置抵押资产 。积极联系二手房中介，帮助客户处置抵押物 。通过一系列的清收措施，资产质量得到了进一步优化，压降不良贷款1178万元 。
c ， 是以合规促防控 ， 稳安保 。成立安全保卫小组，加大安全监管力度 。抓好年末、元旦、春节前安全保卫检查，防范电信诈骗、信访维稳等风险事件发生 。加强员工思想教育、动态排查 。紧密结合员工的岗位工作职责、规章制度和操作流程，认清风险隐患和管理薄弱环节，进一步规范操作流程，确保依法合规经营 。
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