任职要求：
1、22—30岁 ， 大专以上学历，教育培训行业或相关销售工作1—3年；
2、有强烈的成功欲望，普通话标准，口齿伶俐 ， 思维敏捷，具有优秀的表达能力和亲和力，形象气质佳；
3、具有良好的职业心态，较强的沟通、谈判能力；热情、耐心 ， 有服务意识和团队合作精神，能够承受较强的工作压力；
4、有财务金融培训、考研辅导、公务员考试、it互联网培训等从业经验者优先 。
课程顾问岗位职责 篇18
职位描述：
1、薪酬福利：阶梯型底薪（2、5K—5K）+丰厚业绩提成（5K—12K）+午餐补助+五险一金（综合薪资8K—12K）；
2、分公司总经理、部门经理、总助等管理岗位全部由一线业务精英直?。焖倏科椎闹耙到ǖ溃?
3、免费提供海量财务管理培训学习机会，成就财税专家型营销人才；
4、带薪年假、带薪出国游、司龄补贴、节日福利、周末双休、五险一金，实实在在的员工福利；
5、完善的新员工培训体系和伙伴计划，助力新员工成长 。
岗位职责
1、老客户渠道的拓展；
2、新客户的开发；
3、客户财务管理学习顾问；
4、其他客户服务 。
课程顾问岗位职责 篇19
职责描述：
1、负责接待客户来访，为客户提供专业全面的课程咨询，完成招生目标 。
2、负责电话回访及试听课邀约，建立及维护好家长与学校沟通的渠道 。
3、配合老师进行学习进展的跟进 ， 协助老师一起解决学员学习过程中的问题 。
4、上传和记录有效和完整的客户信息，提供市场真实可靠数据 。
5、负责微信、线上营销，宣传效果的监控和跟踪反馈 ， 配合团队进行常规的市场推广活动 。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限；认真负责，愿意接受有挑战的工作目标 。
2、沟通表达能力良好，亲和开朗；喜欢小孩，热爱儿童教育事业 。
3、英语读写熟练 ， 普通话标准；熟悉电脑操作，文案、策划、创新能力强 。
4、具较强沟通协调能力、组织能力、市场分析力和执行力 。
5、有教育培训行业同岗位经验者优先 。
课程顾问岗位职责 篇20
岗位职责：
1、以专业的态度向家长介绍课程内容，学习方法及课程价值
2、负责课程产品的销售工作 ， 完成每月的销售指标
3、为顾客设计符合顾客需求的课程，并跟进儿童教育状况
4、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标
5、协助校方管理，做好学员服务，处理学生在学习中遇到的问题
岗位要求：
1、接待来访咨询者：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
2、熟悉相关销售及商务谈判流程
3、具有强烈的进取心及工作热情，良好的团队合作精神
课程顾问岗位职责 篇21
岗位职责：
1、认同企业定位、培养学员舞蹈兴趣爱好；
2、通过公司资源、通过电话与学员进行沟通、预约试课体验；
3、为学员提供深度咨询、分析潜在需求、推荐合适的舞蹈课程、制定学习计划、达成销售；
4、协助部门主管进行团队建设
5、负责客户数据分析、制定营销策略
6、负责建立并维护客户资源
岗位要求：
1、有同行经验者优先考虑
2、热爱销售工作、有强烈的个人进取心和对成功的渴望；
3、性格开朗、亲和力强
课程顾问岗位职责 篇22
岗位职责：
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