述职报告和履职报告没有什么区别，只是叫法不同 。
应该一样吧
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2、述职报告与述职述廉报告的区别述职报告可以说是工作报告中的总结性报告 。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一 。
述职报告的外在结构是格式化的 ， 包括标题、称谓、正文和署名四部分 。（一）标题 。
1．单行标题：“述职报告”或者“在……（上）的述职报告” 。
2．双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型 。
（二）称谓 。称谓是报告者对听众的称呼 。称谓要根据会议性质及听众对象而定 。“各位领导、代表” 。称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用 。称谓一般采用提行的写法 。要用“谢谢大家”等礼貌语言 。如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓：“尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表 ， 全校教职工同志们” 。
（三）正文 。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定 ， 一般来说采用总结式写法 ， 共分四部分 。
1．基本情况 。履行职责的基本情况 ， 用平直、概括、简短 。用最精练的文字 ， 概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等 。
（1）工作过程 。
（2）内容概括（成绩、经验为主） 。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来 。
（3）主题认识 。
2．成绩经验 。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分 ， 要分出层次来分析证明主题 ， 这才能条理分明 。
个人总结与述职报告有共同点和不同点 。共同点是：述职报告可以作为个人总结 ， 都是在总结的范畴内 。不同点是：在功能特点和所面对环境都是不一样的 。述职报告是指：各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想 ， 进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告 。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告 。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。其主要特点是：自述性、自评性、报告性 。而个人总结就是：把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考 。
述职报告与述职述廉报告的区别是什么?1、性质不同：述职报告是领导干部任前的一项重要的必经程序；述职述廉报告是领导干部任期内的一项经常性的制度 。2、内涵不同：述职报告的内涵要比述职述廉报告宽泛得多；述职报告不仅是对任职期间的工作情况进行总结，而且要对任期内的工作进行全方位的总结；述职述廉报告的内涵主要是对任职期间廉洁自律情况进行总结 。3、作用不同：述职报告是领导干部任前的一项重要的必经程序；述职述廉报告是领导干部任期内的一项经常性的制度 。4、写作要求不同：述职报告的写法相对比较固定；述职述廉报告的写法则比较灵活，可以根据不同的情况采用不同的写作方法 。
述职报告指的是，呈述你分内工作的完成情况，做了哪些工作，取得了哪些成绩 。述廉报告指的是 ， 你在廉洁廉政方面取得哪些成绩 。述职报告考察的是你的工作成绩和能力，述职述廉主要考察的是你的道德水平和道德建设成绩 。
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