职场人际套路多，他人的嘴巴会骗你，但他们的身体最诚实
很多人以为 ， 在工作时 ， 只要多干点活 ， 自然得到的也会更多 。
不是有句老话嘛 ， 叫多劳多得 。
所以他们总是大包大揽的 ， 不管是不是自己的份内事情 ， 都一口答应下来 。
其实 ， 很多人都被多劳多得欺骗了 ， 或者说没有理解到真正的含义 。
1、身份更重要
任何一个项目 ， 不管是几百上千万的大项目 ， 还是几万块钱的小项目 ， 一般都会有主要的负责人 ， 然后加上其他具体执行的人 。
真正做事的 ， 可能是那些执行的人 ， 但最后分配利益的时候 ， 往往都是主要负责人拿了大头 。
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很多时候啊 ， 如果自己的身份不够 ， 即使干得再多 ， 也不可能分到太多的利益 。
多劳多得 ， 指的不只是体力上的劳动 ， 更多的时候 ， 心理上的劳动才是更重要的 。 所以我们看到公司里面的老板 ， 从来不在车间拧螺丝 ， 但却拿走了大多数的利润 。 只有不断的往上爬 ， 身份改变之后 ， 好处才会跟着增加 。
2、从来没有公平
很多人不管在哪里混 ， 都感觉到对自己不公平 ， 想要去打破既有的规则 ， 重新建立一种新秩序 。
说实话 ， 这样想的人 ， 不管能不能打破规则 ， 把新秩序建立起来 ， 但真正的公平 ， 从来都不会有的 。
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你想 ， 本来建立规则的人 ， 肯定是既得利益者 ， 毕竟没有人会对自己动刀啊 。
所以他们搞出来的规则 ， 肯定是尽最大的可能 ， 保障自身的利益 。
俗话说屁股决定脑袋 ， 你也不要去怪别人 ， 就算是你到了那个位置 ， 也会做出同样的选择 。 我们必须要接受这种不公平 ， 多想想怎么来利用这些规则 ， 让自己获取到更多的利益 ， 而不是总想着掀桌子 。
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只要你自己的手中没有掌握权力 ， 规则不是你制定 ， 那不管规则怎么改 ， 也只能是别人吃肉 ， 给你喝点汤 。
3、不要等人施舍
在刚工作的时候 ， 只要把事情做了 ， 那么该得的利益 ， 就一定会到手 。
但后来才发现 ， 这种想法真的非常幼稚 。 大多数时候啊 ， 利益都是靠自己争取来的 ， 或者是和别人交换获得的 。
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想着靠别人的施舍 ， 那肯定会让你失望 。 我们那么辛苦的工作 ， 谁还不是为了多赚一点钱呢 ， 想让别人把到手的利益分出来 ， 这不是非常的可笑吗？
而且如果自己逆来顺受惯了 ， 不去争 ， 不去抢 ， 那么在别人的眼中就是软柿子 ， 可以随便欺负的人 。 大多数情况下 ， 不但没人会把该得的利益给你 ， 反而是想着来占你的便宜 。
4、不要轻易被忽悠
经常有人怼李舟 ， 说如果没有感情 ， 完全靠利益交往 ， 那还是人吗？
跟动物有什么区别？有这种想法的 ， 还是太天真了啊 。 我们只要稍微观察下 ， 就很容易发现 ， 所谓的管理 ， 其实就一个核心 ， 既要马儿跑 ， 又不给马儿吃草 。
简单来说呀 ， 就是以最小的成本 ， 获取最大的利益 。 所谓的道德 ， 可以用来约束自己 ， 但想把它们强加于别人的身上 ， 这是非常不靠谱的 。
那些凌晨两三点钟 ， 还在跟你互动的博主 ， 开导你要懂得放下 ， 不要太拼命 ， 钱没那么重要 ， 可笑的是很多人还真的相信了 。
那你为什么不想想 ， 如果他真的能够放下 ， 不拼命的话 ， 为啥不早点去休息呢？
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