你是否会在工作中犯一些不应该犯的错误？这些错误可能是毫无必要，也可能会对你本人及公司造成损失 。在工作中的任何时候都要有一个谨慎的态度 。在工作中应该严格遵守有关“零不能做”的规定，在处理事情时要有良好的心态 。下面就让我们来看一看哪些行为是“零不能做”的 。
1.不该说的不说
如果你不能准确地把握时机，就要想办法避免说错话 。这可能会给自己造成不必要的麻烦，甚至还会对别人造成一定的困扰；如果你不知道说什么，那么就要学会有理有据地拒绝，或者提前把你想说的话说出来，不给自己留下任何破绽 。这样做可以有效避免说错话给自己带来不必要的麻烦和损失 。在遇到事情的时候，要做好充分的准备，在不知道事情该怎么发展这一点时一定要懂得如何去化解危机，这是处理工作关系到处理人际关系最重要也是最有效的一步；千万不要因冲动而而说了错话，也不要因为害怕得罪别人而选择默默承受；只要把自己最重要的话说出来，那么自己和同事之间就会变得更加和谐融洽 。
2.不该做的不做
【零不能做什么】
不该做的事不要做，对于不该做的事就不要做 。比如不该做客户回访，没有经过沟通就向客户推销产品；没有经过沟通就擅自更改方案等等 。每一个不该做的事都有它应该遵循的“零”规则，我们在做这件事的时候一定要遵守这个规则 。要严格遵守这个规则，一旦违反了这个规则就要从根本上加以改正 。
3.没有做到的不做
没有做到的事情，不要在心里默念，但实际行动 。不要去做，要将这些事情一一地落实到行动中去 。一次没有做到，并不代表以后也没有做过 。在行动中不断努力，这样才能做好事情 。
4.与人共事不能自以为是
在职场中，与人共事是很重要的 。在领导安排工作时一定要根据实际情况，并将自己的想法与对方进行探讨；在工作中不要自以为是，会让你与他人的沟通很困难 。自以为是的表现是目中无人的表现，往往会在工作中被忽视，被同事和上司忽视，最后被公司所遗忘 。在工作中要主动承担起责任和义务，这样才能使自己在公司中获得更多同事们对自己的认可 。
