很多人对于大大小小的公司要开一场或大或小的年会都存有好奇，其实企业召开年会，大多是希望达到以下这些目的：
【为什么要开企业年会】
1、加强沟通，增进感情，使团队的凝聚力得以提升 。因为在平时的工作之中 ， 大家都因忙于各自工作而缺乏沟通 。而在工作中难免产生一些误会 。到了年底 ， 大家聚在一起，公司也希望能利用这个机会，让员工能够通过彼此的坦诚交流，加强了解，减少一些误会 。
3、提升员工对公司的信心，展示领导的风采，宣扬企业文化，营造人文关怀 。在过去一年的工作中，公司领导肯定有很多话要对全体员工讲，包括公司的愿景和一直倡导的文化，希望能通过这些 ， 提高员工对于公司的信心和忠诚度 。
4、提出那些瓶颈问题，深挖这些问题根源，共同商量解决的方案 。在过去一年的工作中，团队肯定会出现一些问题 。所以团队有必要坐下来，对那些瓶颈问题以及长期重复和困扰的问题，来做深入的分析和研究 ， 深挖这些问题的产生原因，并商量如何解决 。
5、提出新的一年的目标，希望大家能够勇于挑战更高的目标 。在年会中，公司领导在总结一年工作的同时，也会带领大家一起展望新的一年的目标，让大家对于新的一年里新目标 ， 充满了信心，同时也要做好准备 。
就相当于公司办一个年终聚会吧 ， 而且年会对于每个人的意义不同
对老板来说：年会意味着展示自己的公司，犒劳一下一年下来辛苦工作了一年的员工 ， 外面做做团建，吃吃喝喝，顺便再传输一遍作为老板的看法和思想理念，加强一下上下级的沟通做出表彰好来年有人能继续奋斗，一带提出新一年的工作目标 。年会办的好新一年的招聘也更好
对负责年会的人来说，年会办的如何相当于工作能力一部分如何，这种对于前途（钱途）上的事当然得好好重视努力操办了，而且这也是直观体现作为后勤岗的能力一个重要工作
对于不想参加的人来说，当然就是无趣又浪费时间了 ， 如果真的很排斥就请假不去，但做为要在职场混的这种人际社交能去参加的也还是去一去，觉得唱歌跳舞抗拒的，选一句短短的诗朗诵吧
其实不要对年会抗拒，因为一般来说你抗拒的不是年会本身，而是一起过年会的人，如果真的是这样的话，那你要考虑一下抗拒的不应该是这个年会而是换个公司，或者说是这个强制表演的制度
我想一般来说公司办年会的最初目的应该只是为了犒劳辛苦了一年的员工吧，大家一起聚一下，彼此交谈拉近一下距离，以至于后年的一些反感操作使得年会变味了而已
