员工离职拒绝交接工作被领导怒怼一分钱工资不给，结果懵了
在公司上班如果想离职一般会提前一个月与领导沟通提前告知离职 ， 并把手头上的工作做完 ， 做好交接工作 。 特别是技术以及销售类的工作 。 不管是老板辞退还是自己主动提出离职 ， 公司一般都会按照正常的规定支付工资和赔款 。
文章图片
在职场论坛看到一个关于离职的帖子：某公司一位技术员工向老板提出离职 ， 老板对该员工的辞职不批准 ， 该员工就说自己要天天请假 ， 老板蒙了！这到底是怎么一回事呢？该公司领导表示下属是技术部门的一位技术员工 ， 临时提出辞职 ， 要求立马走人不愿完成手上未完成的工作 ， 也拒绝交接工作 。 领导看到该员工的辞职理由也是一脸无语 ， 理由是想要追求更加刺激的生活 ， 现在的工作太没有挑战性 。 逼的领导恼火对该员工说道：你这样一分钱工资都不会给你 ， 你的工资都不想要了吗？
文章图片
文章图片
有些网友表示该理由真的不错 ， 也想效仿找一个高大上的辞职理由！还有些网友说这样的人真的过分 ， 离职做正常的交接工作是应该的 ， 拿着公司的工资还没有离开公司就应该认真的完成手上的交接工作 ， 太不懂事了！
【员工离职拒绝交接工作被领导怒怼一分钱工资不给，结果懵了】
文章图片
另一部分网友表示 ， 也可能是因为该员工在一个月以前就与领导沟通过辞职的事情 ， 只是领导并未放在心上也并未批准 ， 到时间了也只是口头答应 ， 所以该员工才不愿意再继续交接工作 ， 要求立马离职 。
文章图片
文章图片
更有网友认为员工缺乏责任心 ， 应该认真按照公司的辞职流程走 ， 妥善的完成交接工作 ， 作为员工与公司消耗是消耗不起的 ， 拿不到离职证明 ， 对以后再找工作也是一件麻烦的事情 。
声明：刊载此文是出于传递更多信息之目的 。 若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益 ， 请作者持权属证明与本网联系 ， 我们将及时更正、删除 ， 谢谢 。 邮箱地址:jiahe202110@126.com
经验总结扩展阅读
- 人才|领导最喜欢什么样的员工？3点建议让你成为领导喜欢的人才
- 离职时候领导没找我，却让同事和我聊？反常现象背后的三点分析
- 集团考虑年后让我去总部，问我愿不愿意，我想也没想直接拒绝了
- 鸡腿 女婿买年货，女儿做全家人的饭，外孙女吃鸡腿遭拒绝：鸡腿给孙子
- 离职在家6个月，调整4处职业规划，再入职场自己成功“逆袭”
- 备胎|女人拒绝了你的这些要求，其实就是对你没兴趣，别傻傻当备胎了
- 冥想 拒绝内耗的心理小技巧：为你的内心搭建「安全岛」
- 优秀员工和领导相处，不会做错这三件事，以免让自己陷入困境
- 本文转自：沈阳网近日 男生年入50万去相亲，却被女方父母一句话拒绝……
- 公司想裁掉我，却不想给赔偿让我自己离职，我准备跟公司杠到底