银行员工拉到1000万存款，能拿到多少奖金？答案让人想不到
又到了一年一度的毕业生求职季了 ， 面对现下艰难的社会环境 ， 应届毕业生们都想着找到一份安稳的工作 。 公务员以及事业单位编制已经属于是千军万马过独木桥了 ， 竞争难度极大 ， 如果不是真的优秀 ， 是很难被选拔的 。 于是好多毕业生便退而求其次 ， 选择了银行系统 ， 认为银行系统属于金融行业工资高福利待遇好 ， 休息时间又多 ， 是不少人心目中的理想职业 。 前段时间又一个热议 ， 就是银行员工拉到1000万的存款 ， 自己能拿到手多少钱的奖金 。
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▲银行工作人员在工作
在银行上班一定要拉存款吗？
在银行上班真的是像传说中的待遇那么好吗？事实确是这些待遇都要建立在你能完成银行所要求的各种工作目标 ， 这里首当其冲的就是拉存款了 。 拉存款是所有银行人都为之头疼的事情了 ， 毕竟有资源有背景的员工还是占少数的 。 那其他的大多数人是如何完成指标的呢？
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▲银行工作人员在工作
靠关系、靠面子拉来的存款有着不稳定性 ， 而且 ， 人情是用一次少一次 ， 等到了无人情可用的情况 ， 那该如何完成工作任务就又是一个难题了 。 在银行中 ， 有经验的员工都是通过业务来带动拉存款 。 例如 ， 在过去 ， 帮助企业在境外融资 ， 又或者在企业需要购汇的时候帮他办理存本币贷外币的业务以大幅降低企业的成本 。
近几年经济大环境在变 ， 无论对公对私拉存款都存在难度 ， 所以以产品拉客户的形式才是长久之法 。
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▲银行工作人员在工作
银行员工拉到1000万的存款有多少奖金
其实 ， 银行员工拉到1000万的存款可能只是他们最基础的指标而已 ， 关系到他们自身的绩效考核 。 完成了 ， 也只是可能会有奖金 ， 一点提成都没有 。 一些严苛的银行甚至还会扣那些没有完成目标的员工的钱 ， 更有甚者会开除那些长期完不成标准的员工或者是将他们换到其他的岗位 ， 基于这种压力所以银行的人员会想要拉一些大客户来银行进行大额的存款 。
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▲银行工作人员在工作
这拉来的1000万存款其实也是要分情况来看待的 ， 如果这1000万存款存的是活期 ， 那么员工是没有任何的奖金的 ， 因为这笔钱客户是随时可以取走的 。 可是 ， 如果存的是定期尤其是大额存款 ， 很多规模比较大的银行会给予员工万分之三的奖励 ， 但是一些中小型的银行便会给予员工千分之一的奖励 。 其实这也是有许多方面来决定的 ， 对于一些经济非常发达的城市来说 ， 这种奖金可能会给得更多 。 尤其是对于一些业务比较精湛的业务员来说 ， 他们手里拥有着固定的客户资源 ， 银行想要留住这些大客户也就会给这些业务员一些额外的奖励或是福利待遇 。
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▲银行工作人员在工作
结语
【银行员工拉到1000万存款，能拿到多少奖金？答案让人想不到】不得不说 ， 这一笔奖金的数额虽然和人民心目中的数额对得上但数额也算是比较高的了 。 其实每个行业都是如此 ， 都需要有精湛的业务能力 ， 对公司有贡献了 ， 公司也就会对你有高额的奖励.肯定不会存在那种公司会愿意养没有业务能力的人 ， 越是大的企业其生存法则就越是如此 。 所以打铁还需自身硬 ， 提高自身才是硬道理 。
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