在我们的现在社会生活中很多人基本上面都会面临这样一个问题就是在职场中怎样才能够让自己做的更好让自己升职加薪更快，但是很多人由于自己的疏忽或者是因为不会和人打交道最终就会导致自己升职难，那么对于职场潜规则大家又了解多少呢？在办公室中我们应该怎样去处理这些关系呢？怎样才能够更好的抓住职场机遇呢？下面我们就随着360常识网小编一起去了解一下吧 。
1.伴娘型
这一类人的能力是很强的，却像伴娘一样，从来不会去宣兵夺主，心理根源是害怕自己会承担责任 。不妨你问问自己：“为什么承担责任会让自己的内心恐惧呢？”可以找出阻碍你成长的“礁石” 。可以请教职场的一些前辈，尝试着去承担一些小德工作，然后慢慢的进行跨越焦虑以及恐惧感等等的障碍 。
2.抱怨型
有人工作努力，却爱抱怨，让上司反感，让同事敬而远之 。任何事物都有多面性，没有绝对的好与坏，尝试换个角度客观地看问题 。
3.鸽子型
老板不一定了解每个人的能力，使有的人专业与岗位不对口 。他们虽干得不顺，却像鸽子一样，不敢与领导沟通，浪费自己的能力 。应学会表达，敢于将合理建议传达给领导 。
4.水牛型
对于同时以及上司的要求总是笑脸相迎，即便是自己在忙，宁愿自己加班，也会选择先帮助辨认，但是往往是吃力不讨好 。她们的内心深处是非常害怕被排斥的，于是乎他们就选择用有求必应进行缓解心里的恐惧感吧 。要学会告诉对方自己的一个真实的感受，学会合理的拒绝别人 。
5.仇视型
有人对许多东西抱以仇视态度，矛盾冲突多，可能与幼时家教不当有关 。不妨冷静审视自己的看法，将视角转向好的方向 。
6.幕后型
这种人兢兢业业、默默无闻，成绩被别人拿去邀功请赏 。要让上司知道自己是个有能力、有想法的人，不要一味当老好人，被人当“软柿子”捏，掩盖了自己的才华 。
如何才能让自己快速升职加薪
如何才能让自己快速升职加薪？你想成为管理者而不是被别人管理吗？想要拿比别人更多的薪资吗？升职加薪就能让满足你的这些愿望，对于职场新人来说，如何才能快速升职加薪，在这里笔者和大家分享几招使用的升职加薪方法，希望能对你有所帮助 。
第一招：把你的闹钟拨快10分钟
迟到其实是一件让人窝心的事情 。要不是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间，谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门，慌里慌张地去面对打卡机无情的判决呢？很多人知道自己喜欢拖拉的毛病，但却不知道怎么解决 。其实这个秘密很简单：你把你的闹钟拨快10分钟即可 。记住，无论是家里的钟还是手腕上的表，甚至连电脑的时间也不要落下 。
千万不要小看这短短的十分钟的时间哦，它给你设定的可能是一个提前助跑的机会，让你在别人还没有开始的时候，你就已经开始爆发你的冲刺力量，在不知不觉之中你就会成为工作中最主动的那个人，同时，对于拖延的毛病也是在不知不觉之中渐渐的消失的 。你还在想什么呢？马上动手，从拨快你的手表开始吧 。
第二招：礼遇新人主动占尽先机
很多公司都有个不成文的规定，在新同事到来时，大家都会送一点小礼物表示欢迎 。但不少人是礼物照送，但流于形式，并不想彼此真正成为朋友 。而对于一个连身边的人都懒得结交的人来说，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友 。
如今这个社会，完全是靠人际关系网来工作和运作的，需要别人帮忙时，从何向别人主动开口？下次有新入职的同事到来时，不妨当面递上一张自己做的卡片，除了自我介绍之外，再附上一段你的祝福语，简简单单，就赢得了别人的心 。它的好处在于你以后的工作中，都会得到大家不遗余力的帮忙 。几句温暖的话就可以收买到人心，为自己轻松编织一张人际网，占尽了主动的先机，何乐而不为呢？
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